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就业歧视的法律治理
总结07年的大事
答:
《就业促进法》在这里所使用的"人力资源市场" 一词, 我认为应把它理解为或看作是国际上通行的和国际劳工组织惯用的"劳动力市场"的含义。 《就业促进法》以专章形式对公平就业作出了明确规定,竖起了我国禁止
就业歧视的
大旗。这对促进我国社会和与正义,并对实现我国就业和职业机会公平与公正来说,是一大亮点和一种...
为什么国家对刑满释放的人员的政策这么苛刻?
答:
其实国家政策不苛刻,主要是因为工作不好找,如果用人单位要审查,有案底可能会受到影响。但是换句话说,一般人想找好的工作也不容易。以下是国家对刑满释放的人员的政策:1、对刑释、解教人员,社会各界及安置单位不得
歧视
,在
就业
、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。2、社会治安综合
治理
...
新疆维吾尔自治区流动人口服务和管理办法
答:
第九条 流动人口的合法权益受
法律
保护,其合法权益受到侵害的,有权向有关部门检举、申诉或者控告。受理检举、申诉或者控告的部门应当及时处理;对不属于本部门管理的事项,应当及时移送有权处理的部门。第十条 禁止针对流动人口
就业
设置
歧视
性限制;禁止干涉用人单位合法招用流动人口;禁止针对流动人口就业...
方堃 怎样破解城市民族事务
治理
社会化的难题
答:
在严格执法方面,一方面要坚持
法律
面前人人平等,谁都没有超越法律的特权,不管哪个民族的公民,信仰哪种宗教的公民,违了法、犯了罪,都要依法处置;另一方面,要对少数民族的特殊需求予以保障,对于少数民族的风俗习惯和正常宗教信仰予以尊重,特别是要坚决纠正和杜绝拒住、拒载、拒租、拒卖、搞特殊安检、抬高
就业
门槛等
歧视
...
关于劳动权
的法律
知识的诗句
答:
译文:只有奉行严明
的法律
,才能
治理
天下之人。 6,而秦法,群臣侍殿上者,不得持尺兵;诸郎中执兵,皆陈殿下,非有诏不得上。——《荆轲刺秦王》 译文:...我国《劳动法》第十二条规定:“劳动者
就业
,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到
歧视
。”所以说国家提供的劳动机会对于任何一个公民来说都是公平和平等...
企业职工如何应对劳资关系和劳资争议?
答:
2.私营企业劳资关系在
法律
上的表现。用工单位拒签劳动合同,或所签劳动合同经常出现与《劳动法》相违背的条款,合同执行难。3.私营企业劳资关系在社会上的表现。农民工始终是城市的边缘群体,承受着来自多方面有形和无形的
歧视
。二、私营企业劳资关系问题产生的直接诱因在私营企业劳资关系中,导致上述种种...
中共中央 国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见
答:
工程”,对改善农民生产生活条件、带动农民
就业
、增加农民收入发挥着积极作用,要进一步增加投资规模,充实建设内容,扩大建设范围。各地 要从实际出发,因地制宜地开展雨水集蓄、河渠整治、牧区水利、小流域
治理
、改水改厕和秸秆气化等各种小型设施建设。创新和完善农村基础设 施建设的管理体制和运营机制。继续搞好生态建设,...
内蒙古自治区社会治安综合
治理
条例
答:
第十二条 文化、出版、广播电视、新闻部门要广泛开展社会主义
法制
和社会治安综合
治理
的宣传教育;严禁制作、播放、出版、出售带有民族
歧视
、反动、淫秽或者其他有害内容的读物和音像制品;会同有关部门加强对剧院、舞厅、录像放映点、书摊等文化市场和出版物的管理。第十三条 教育行政部门和各类学校要加强教...
请问怎样利用非营利组织理论解决实际问题
答:
美国非营利部门
就业
人数在过去25年翻了一番,到2001年达到1250万人,占美国总就业人数的9.5%。美国非营利部门主要从事卫生保健、教育、社会和
法律
服务、宗教、文化、艺术、基金等。从1997年到2001年,在非营利部门中就业增长最快的是社会服务,就业增长率达到17%。在社会服务领域中,家居服务就业增长最快,增长率为19%。
与民办学校相关的政策法规有哪些?
答:
第三处是新《民促法》第二十二条学校理事会或董事会的职权中,包含修改学校章程。第四处是新《民促法》第五十六条中,民办学校终止的情形之一就是根据学校章程规定要求终止,并经审批机关批准。第五处是国务院的《若干意见》第十九条规定:完善学校法人
治理
。民办学校要依法制定章程,按照章程管理学校。
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