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小店不发工资怎么办
没
有营业执照的
小店
拖欠
工资
该
怎么
要,而且店要转让了
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
小店
上班没签合同拖欠
工资怎么办
答:
一、个体户上班没有合同
不发工资怎么办
直接到劳动局投诉,要求派遣劳动监察大队介入此事,同时保留好与该个体户之间事实劳动关系的证据。如果调解无效,直接申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
我在小吃店打工24天因得乙肝不干了老板不付
工资咋办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
还
没
有上班一个月但我不想做了,现在我要走了。老板
不给
我
工资
。
答:
1.工作一个月,应属于试用期,你可以提前三天提出辞职申请,到期后你就可以合法解决劳动关系了;3.老板提出至少要工作二个月的要求,是
没
法律依据的,换个说法,老板的这个要求是违法的;4.不管你工作了多少时间,只要存在事实的劳动关系,就算一天,老板都必须支持你的
工资
;5.若老板无理克扣你的工资...
我在一个
小店
干,
不发工资
,可以砸店吗。有什么后果
答:
不可砸店,砸店违法,而且钱也瞎了
...老板说
没
干够一个月
工资不发
过了几天 家里事情处理完了 过来说处...
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
在一个私人的门市上班,干了一个多月不想干了
怎么
跟老板说啊~上班的...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
小吃店试用两天辞退
没工资
合法么?
答:
如果是个别现象,你又没有合同,有点玄,还有就是你要有证据证明你在哪里工作过。如果此店有多人是这种情况,那你们可以联合去举报它,曝光他,合法途径击垮它。
我在一个私人的旅店做前台,是个
小店
,来的时候没有签订合同,都是随招...
答:
由于公司未能按时
发放
劳动报酬,当事人辞职时要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
我去年在
小店
区高远腾搅拌站开了6个月罐车只开了两个月的
工资
,到现
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
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