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小店不发工资怎么办
最女朋友在家帮家买衣服(
小店
),她爸妈
不给
她开
工资
,就是吃喝吃家里...
答:
既然这样就不要给她继续花钱了,要认真和她父母谈谈,自己是真的喜欢她,希望她父母可以允许你们在一起
你好!个体餐饮
小店
新员工第一个月
工资怎么
发、有
没
有最底标准
答:
有最低保障工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动...
我是老板我的店突然之间不开了我需要向我的员工赔偿
工资
吗或者...
答:
《公司法》有严格的规定,公司应该依法办理歇业事宜。公司歇业前,要发齐全所欠的
工资
。如果与员工签订过《劳动合同》之类,那就按合同内容中的辞退员工需要提前告知一或数个月的约定,也应该
发放
这个时间内的工资。这是公司歇业要做的第一件事。至于是否
给
员工推荐新的工作,这不是强制的,但能帮就帮...
在
小店
上班没合同,老板随便少
发工资
答:
一、没签劳动合同
工资
少发了
怎么办没
签劳动合同工资少发了的办法如下: 1.先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条; 2.如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人...
我想辞职了,但是怕老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。私人的
小店
,即便你胜诉了,也不知道执行效果如何。如果有营业执照就好办些。
老板娘
不给工资
该
怎么办
?
答:
你好· 这样的问题 你可以到劳动仲裁寻求帮助,另外 · 在说一句相互理解的话· 我也是一个管人事的··不管是
小店
还是公司· 就算你要辞职走人··在怎么也要按公司的制度办事的,你们老板娘的做法也没错··只是太过偏激,不管
怎么样
都不可以说
不发工资
的,所以这样的事 应该好好的商谈来解决·...
个人
小店
法人不是老板需要支付店员
工资
么
答:
在该情况下不需要支付店员
工资
。根据找法网显示的信息得知,可以找公司法定代表人协商,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人...
...扣押工资,每个月都扣钱,至今已经两三个
没发工资
了
答:
3、《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者...
上班五天,公司
不给工资
,违法吗?优学派贵州总代贵阳光辉岁月经贸有限公 ...
答:
上班五天,公司
不给工资
是违法的。试用期期间是有工资的,没有试用期没有工资的说法,要是自己工作了5天了结果没有工资的可以到劳动局进行投诉,要准备好想过的材料,试用期也就是互相选择的过程而已。可以拿着劳动合同到劳动局进行投诉,一般都会有用。现行法律规定,企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系...
小店
员工没提前说不干,突然不来,要
工资
能否
不给
全,她告到劳动局,劳动局...
答:
劳动法规定,员工辞职应该提前一个月告诉单位,然后继续工作三十天结清
工资
离开,突然离开,单位可以作为旷工处理,旷工三天以上可以扣除全部工资。劳动监察大队不应该支持违法行为。
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