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小店不发工资怎么办
太原市
小店
区郑村祥云黄金叶拖欠
工资
,劳动局出面协调个,去年
给
一号份剩...
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施...
在
小店
工作,有事都是当面说,可老板总说话不算。我新工作已找好,老板压...
答:
没签劳动合同辞职
不给工资
是可以报警的。但是在报警之前,民工可以选择到劳动局投诉,或者申请仲裁的方式,一般情况下,劳动局介入的话,包工头会支付工资的,并且,由于双方没有签订合同,包工头还得承担一笔经济赔偿。1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满...
小店
老板
工资
拖延
不发怎么
开口要
答:
因为快接近过年了,如果老板也
没
有任何
发工资
的意思或者也没有明确的说法,那么你可以找个需要用钱的借口,跟老板说一下,老板应该会明白的。
小店
老板拖欠
工资
一直
不给怎么办
,在这里上班只有口头协议,没有任何证据...
答:
用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;如拖欠工资事实
没
有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;对劳动仲裁...
我在小吃店打工24天因得乙肝不干了老板不付
工资咋办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
小店
2个月
工资不发
辞不了职
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
老板
不给
员工开
工资
该
怎么办
?
答:
老板娘
不给工资
该
怎么办
? 你好· 这样的问题 你可以到劳动仲裁寻求帮助,另外 · 在说一句相互理解的话· 我也是一个管人事的··不管是
小店
还是公司· 就算你要辞职走人··在怎么也要按公司的制度办事的,你们老板娘的做法也没错··只是太过偏激,不管怎么样都不可以说
不发工资
的,所以这样的...
小店
老板
不给工资
打110管吗?没有合同
答:
单位拖欠
工资
的行为应该由劳动部门进行处理,110是不管拖欠工资的情况的。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付...
关于理发店拖欠
工资
事件。我该
如何解决
?
答:
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
像个体
小店不发工资咋办
?
答:
可以通过与老板协商进行沟通
工资发放
事宜,如果老板拒
不发放工资
,那么到当地劳动监察部门进行劳动仲裁。现在国家重视农民工欠薪问题,相信你会得到满意的答复。
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