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寒假工不发工资
打
寒假工
被拖欠
工资
怎么办
答:
单位欠薪,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五...
寒假工
提前离职
不发工资
答:
法律分析:老板
不给工资
劳动局仲裁调解没用,劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起...
寒假工不发工资
去哪里投诉
答:
大学生
寒假工
,用人单位
不支付
其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。如果未及时
支付工资
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
寒假工
干了两天
不给
钱怎么办
答:
法律分析:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动...
拖欠
寒假工工资
怎么办
答:
当事人协商解决不成的,再通过仲裁、法院审判程序处理。根据法律规定可以得知,学生打
寒假工
被拖欠
工资
,可以先和用人单位协商,如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉。法律客观:《劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额
支付
劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
寒假工
老板
不给工资
怎么办
答:
拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民...
打
寒假工不给工资
怎么办
答:
打
寒假工不给工资
的解决办法如下:1、先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等等一定要留着,以后有用。2、首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。3、其次你与劳务公司如果协商不成,带好相关资料到...
寒假工
提前离职
不给工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠
工资
,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
寒假工没
有合同
不给工资
怎么办
答:
未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。” 综上所述
寒假不发工资
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。 法律依据:;《中华人民共和国劳动合同...
寒假工没
有合同
不给工资
怎么办
答:
假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位
支付
拖欠的
工资
和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资面对拖欠工资劳动者如何维权1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响...
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