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寒假工工资被克扣怎么投诉
被扣
工资怎么
办去哪
投诉
答:
也可以打劳动保障热线12333进行投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第...
被克扣工资
打什么电话
答:
法律分析:可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉
。或者到人社部网站的右下角有个根治欠薪进行时,也可以在网上登录编辑投诉,投诉完后会有专人联系你核实处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第...
工资
恶意
克扣
打什么电话
投诉
答:
法律分析:可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付...
克扣工资怎么投诉
最有效
答:
恶意克扣工资投诉方式如下:
1、到劳动行政部门举报反映;2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的,可以要求除在规定的...
公司
克扣
员工
工资
应该打哪个电话
投诉
答:
法律分析:1、打劳动保障热经12333
投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处
克扣工资
的违法行为。法律依据:《劳动争议案件适用法律解释一》...
公司
克扣工资
打什么电话
答:
法律分析:企业拖欠
工资
是违法的。如果发生这样的现象。
投诉
企业可以拨打12315。也可以打工商局投诉电话:进行投诉 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。
公司随意
克扣
员工
工资
应该
怎么
办
答:
对地企业
克扣工资
,员工可以选择以下方式进行
投诉
:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。...
公司
克扣
员工
工资
应该打哪个电话
投诉
?
答:
公司
克扣工资
,员工可以向劳动保障行政部门
投诉
,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。公司克扣工资,员工也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,带上准备的证据材料,以及双方的...
乱扣
工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:乱扣
工资
打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对乱扣工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动...
工资被克扣
找哪个部门
答:
法律分析:有拖欠
工资
的行为可以找劳动保障行政部门。通过以下方式进行解决:1、劳动监察大队。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队
投诉
。2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院。...
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