88问答网
所有问题
当前搜索:
安徽省五险一金最低标准
五险一金最低标准
答:
3、对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。4、对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。5、对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。6、对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。
五险一金
的含义:五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险...
2021年合肥
五险一金最低标准
答:
由此可见,在社会保险项目中,生育保险和工伤保险是不用个人缴纳的。按照规定,合肥市用人单位要为员工缴纳
五险一金
。合肥市五险一金缴纳比例分个人和公司两部分,通常公司缴纳的比例会高些。对于住房公积金,合肥市的缴纳比例在5%到12%之间,供用人单位自主选择。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
蚌埠社保公司个人需要交多少钱?2022年蚌埠
五险一金
缴费
标准
_百度...
答:
2022年蚌埠
五险最低
缴费
标准
如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12% 一、保险缴费基数 保险缴费基数是计算用人单位及其职工...
五险一金最低
缴费
标准
答:
法律分析:国家规定的
五险一金最低标准
如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
2023年
五险一金最低
缴费
标准
是交多少钱?详情如下
答:
一、
最低五险一金标准
是交多少钱 1、医疗保险:个人扣缴2%+3(2000*2%+3=43元);单位缴纳9%+1%(2000*10%=200);2、养老保险:个人缴纳8%(2000*8%=160元);单位缴纳20%(2000*20%=400元)3、工伤保险:单位缴纳1%(2000*1%=20元),个人不需要缴纳。4、生育保险:单位缴纳0.8%(...
五险一金最低
缴费
标准
答:
一、
五险一金最低
缴费
标准
1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按...
合肥
五险一金最低标准
答:
每个地方的
五险一金
的
最低标准
都是不同的,对于合肥的五险一金具体分析如下:养老保险最低缴费金额:241.36元医疗保险最低缴费金额:60.34元失业保险最低缴费金额:15.09元生育保险最低缴费金额:0元工伤保险最低缴费金额:0元住房公积金最低缴费金额:78元2018年合肥五险一金缴费基数中的社保基数是...
五险一金最低
缴费
标准
答:
二、
五险一金最低
缴费标准的影响是什么?事实上,如果按照
最低标准
缴纳五险一金,肯定会对我们自己产生很大的影响。在计算养老金的过程中,我们取决于一个重要条件,即平均缴费指数。总之,你的五险一金按照最低标准缴纳。事实上,平均缴费指数是最低标准,所以大约是60%,所以你未来的养老金水平不是很高...
安徽省五险一金标准
答:
国家规定的
最低
工资
标准
是指在扣除
五险一金
之后剩下部分的最低额度。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业...
五险一金最低
缴纳
标准
是多少钱一个月
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、
五险一金最低标准
交多少钱?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024缴费档次明细安徽
安徽五险一个月要交多少钱
宣城市五险一金最低标准
合肥最低标准五险一金
2024年安徽社保最低缴费基数
安徽社保基数有几档
安徽2024社保基数又上调了嘛
2022年合肥五险最低标准交多少钱
安徽省五险一金最低缴纳多少钱