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在工作中晕倒就医属于工伤吗
在工厂
工作
期间
晕倒算
不
算工伤
答:
职工
上班
期间
晕倒
不
是工伤
。职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也不能享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
我妈
是
环卫工
在工作
时间突发疾病
晕倒算工伤吗
答:
员工
在工作
时间
晕倒
,是属于突发疾病,是不
属于工伤
的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能
算工伤
的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
在公司
晕倒算
不
算工伤
?
答:
7.因公、因战致残军人复原专业到企业
工作
后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外
属工伤
。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、...
晕倒
摔伤
属于工伤
么
答:
法律分析:在单位工间时间休息受到事故伤害的
算工伤
。条例第十四条第一款规定:
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作...
在单位
上班
突然
晕倒
猝死怎么
算工伤
答:
“
工作
期间
晕倒
是否
属于工伤
如果是工作原由导致的隶属工伤,是自身的疾病导致的不隶属工伤 。
在工作
单位上班突然
晕倒算工伤吗
?
答:
需要明确
晕倒
的原因(如中暑
算工伤
),具体看你工作环境是否有导致你眩晕的因素。如果属于你自己的体质问题就不能算,走医疗保险。 另职工
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应视同工伤。
工伤是
工作伤害的简称,亦称职业伤害(occupational injuries),是指生产劳动过程中,...
工厂
上班
下班路上
晕倒
,检查得了肺炎可以
算工伤吗
?
答:
员工在上下班途中
晕倒
并不
属于工伤
事故。在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故科判定为工伤。员工患有职业病可判定为工伤。而根据描述,是不满足构成工伤的条件的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
员工
在工作
时间由于低血糖
晕倒
,
算工伤吗
?
答:
这个你因为是低血糖造成的,这个不
属于工伤
,因为工伤他属于
在工作中
受到伤害,还有另一种情况,那就是在工作中突发疾病48个小时死亡的,你这两天应该都是不符合的,所以说这个只能你自己去处理
工作中
突然
晕倒
经医院检查是贫血,可以定为
工伤吗
?
答:
很难认定
工伤
,贫血不
属于工作
伤害,除非能证明
是
工作造成职业病,否则没办法认定工伤 工伤需要是工作时间、工作地点、因为工作原因造成的 自身身体原因的贫血没办法认定工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
在工作
时间在工作地点
晕倒
算不
算工伤
答:
如果
晕倒
以后有受伤,是
算工伤
的。可以申请工伤认定,享受工伤待遇。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
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