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在公司工作十年辞职有补偿吗
在公司工作十年辞职有补偿吗
?
答:
劳动者
在公司工作十年
,主动
辞职
是没有任何经济补偿金的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续...
满
十年
的员工
离职
是否
有补偿
答:
法律分析:如果劳动者自行提出
辞职
,用人单位无需支付任何经济
补偿
金或
赔偿金
。此外,在正常情况下,
工作十年
以上的员工
离职
时,他们应得的补偿金为十个月工资的标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
满
十年辞职有补偿吗
答:
法律分析:劳动者
在公司工作十年
,主动
辞职
是没有任何经济补偿金的。法律依据:一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条 的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个...
工作
满
十年辞职有补偿吗
答:
如果劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济
补偿
金或者
赔偿金
的;如果劳动者以用人单位违反《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,劳动者
工作了10年
,用人单位是应当支付10个月的工资作为补偿。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
在公司
干了
十年
主动
辞职有赔偿吗
答:
一、
在公司
干了
十年
主动
辞职有赔偿吗
1、在公司干了十年,主动辞职没有赔偿。辞职属于主动离职,不能获得补偿。
公司补偿
的情况有:(1)单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由单位解除劳动合同的;(3)单位提前解除事实劳动关系的;(4)单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段...
满
十年辞职有补偿吗
答:
满十年辞职是否有补偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下:1、劳动者满十年辞职,如果是主动自愿辞职的,没有补偿;2、如果是因单位具有不缴纳社保、拖欠或无故克扣工资等行为而辞职的,则有补偿。一、满
十年辞职有补偿吗
1、满十年辞职是否有补偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下:(1)劳动者满...
满
十年辞职有补偿吗
答:
满十年辞职是否有补偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下:1、劳动者满十年辞职,如果是主动自愿辞职的,没有补偿;2、如果是因单位具有不缴纳社保、拖欠或无故克扣工资等行为而辞职的,则有补偿。一、满
十年辞职有补偿吗
1、满十年辞职是否有补偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下:(1)劳动者满...
满
十年辞职有补偿吗
答:
一、满
十年辞职有补偿吗
1、满十年辞职是否有补偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下:(1)劳动者满十年辞职,如果是主动自愿辞职的,没有补偿;(2)如果是因单位具有不缴纳社保、拖欠或无故克扣工资等行为而辞职的,则有补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
工作10年
以上,但是自己想
辞职
了,
有补偿
金吗
答:
劳动者
工作10年
以上,如果劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
在一个
公司
做满
十年辞职
了
有赔偿吗
答:
在公司
已经工作了十年,但是是自己主动辞职的话是没有任何补偿的,如果和公司关系比较好可能会得到一些补偿,如果工作十年是被迫辞职的话,那么就有经济补偿金。小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
工作十年辞职有补偿吗
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的...
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