某国企招人,我专业对口,但毕业后没有从事相关工作,不知道他们是会注重专...答:“专业不对口、没有工作经验,是应届毕业生就业的最大问题。”王海军称,应届毕业生没有工作经验,更重要的是,应届毕业生没有其他的社会资源和社会关系,导致很多企业将他们拒之门外。 有专家指出,缺乏职场教育和职业规划是目前大学生就业难的首要原因。在目前的高校教育中,指导和培训明显不足,因而出现了大学生的就业...
为什么不要轻易从国企、央企单位辞职,年轻人不应该去闯荡吗?答:铁饭碗思想要不得,人最大的危机就是太过安稳,如果一个工作不能提升能力,不能提高待遇,这个工作就不值得留,别说什么国企,央企,人的能力永远都是第一位的,人与人的关系就是利益交换的过程,你有什么能力,能给别人提供什么价值,满足别人什么需求,这才是我们需要考虑的,有能力在哪都能生存得很好,没能力又不愿走出去...