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因欠薪如何申请解除劳动关系
老板
拖欠工资怎么
办?
答:
老板
拖欠工资
,你可以向各地
劳动
执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去
申请
仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司...
公司
欠薪
3个月。公司收到离职信当天离职符合
劳动
法吗?当天离职会影响要...
答:
劳动法律有规定以只要,劳动者是以企业未足额发放工资的,可以立即与企业
解除劳动关系
,并且要求企业支付未发放工资的部分,且得到未发放部分的25%作为赔偿,但是一定要做好离职交接手续,这是劳动者的法定义务
拖欠工资
一年
如何
赔偿
答:
通过仲裁解决时,劳动者有两个选择:(1)如果单位经营稳定,劳动者也想继续在该单位上班的,可以仅请求拖欠的工资,保留劳动关系。(2)如果单位经营状况欠佳,以后继续在该单位上班的,可能存在风险的,鉴于用人单位拖欠劳动者工资系违法行为,劳动者可以依据劳动合同法第三十八条第二项的提出
解除劳动关系
,并...
雇佣
关系欠薪
找谁解决
答:
雇佣
关系
讨薪可以找
劳动
部门。 一是与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被
拖欠工资
的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报...
公司
欠薪
想离职,只有
解除劳动
合同才能拿到补偿吗
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司
拖欠工资
被迫
解除劳动
合同可以领取失业金吗? 公司拖欠工资被迫解除劳动合同可以领取失业金,领取失业金的条件是: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经...
公司
拖欠工资
,
怎么
办?
答:
用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司
拖欠工资怎么
办?1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果...
欠薪
纠纷
怎么
调解
答:
5、找政府 向当地
劳动
保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。 投诉时要注意:
拖欠工资
行为须是2年内发生;查清隶属
关系
,到单位所在地的监察机构投诉;投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方...
公司在没有通知员工的情况下
拖欠工资怎么
办?
答:
由于长期以来劳动力过剩,决定了
劳动关系
主体事实上的不平等,劳动者总处于被动、相对弱者地位,使得一些企业能够在工资待遇上打主意、钻空子,
拖欠工资
问题屡屡发生。有一个事例并非拖欠工资,却能说明这个问题:惠州市一个企业600多工人因不满工资偏低,要求加薪,企业拒绝要求并扬言辞退工人,工人为此罢工两天,结果,一夜之间...
拖欠工资
向
劳动
局咨询,劳动局让我跟老板自己协商
怎么
处理?
答:
拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致,单位支付员工工资;如果不行向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资或者
申请劳动
仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。一、
拖欠工资劳动
局一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
如何
使用《劳动合同法》第三十八条被迫
解除劳动
合同维权?
答:
对于因疫情或疫情防控措施影响导致停工停产或暂时生产经营困难的用人单位,特别是中小微企业,未及时足额支付劳动者劳动报酬或未依法缴纳社会保险费等引发劳动者
解除劳动
合同纠纷的,应注重通过和解、调解等方式,着力化解矛盾,促成双方恢复
劳动关系
,继续履行劳动合同。劳动者坚持要求依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
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