88问答网
所有问题
当前搜索:
因欠薪如何申请解除劳动关系
欠薪
一年了还能仲裁么
答:
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以
申请劳动
仲裁,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
拖欠工资怎么
赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠...
人工工资欠条法律规定
答:
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的证据材料。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。
申请劳动
争议仲裁应当提交仲裁
申请书
和按被申请人人数提共副本,申请人身份证...
欠薪
几年还可以
劳动
仲裁
答:
单位
欠薪
已几年的,如果单位与劳动者之间的
劳动关系
还存在的,劳动者还能
申请劳动
仲裁。劳动者可以在劳动关系终止之日起的一年内提出仲裁申请。但是劳动关系已结束几年的,则一般不能再申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
退休后签订的劳务合同被
欠薪
后,能否
申请劳动
仲裁?
答:
从法律理论来讲,应该不能,
因为
这不是
劳动
合同
关系
,只能到法院诉讼解决了。
离职
欠薪
,有欠条,
申请劳动
仲裁是否能追回
答:
双方依法
解除
或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
佛山北滘西海二支工业区企业
欠薪
举报电话是多少
答:
付出了劳动,产生了就是,就应该得到工资。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
申请解除劳动
合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
离职
欠薪
,有欠条,
申请劳动
仲裁是否能追回?
视频时间 00:36
劳动
监察
如何
处理
拖欠工资
答:
一、
拖欠工资劳动
局一般怎么处理方法1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、
申请劳动
仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
欠薪
已几年还能
劳动
仲裁吗
答:
拖欠工资
几年,如果
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制,可以
申请劳动
仲裁 ,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条, 劳动争议 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
劳动
局
欠薪
立案流程
答:
6、委托人与受委托人关系证明复印件1份; 7、委托代理不收费协议原件1份; 8、律所所函或法律援助公函原件1份; 9、被
申请
人注册登记资料复印件1份 10、申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜