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因失误造成公司损失4万
员工给
公司造成损失
怎么赔偿
答:
(三)损害与员工的违规行为是否有因果关系。(
四
)员工是否有主观过错。对此,用人单位应当举证证明,承担相应的证明责任。但是由于劳动关系具有人身依附性,
公司
作为劳动成果的主要享受者,也应当承担一定的经营风险,一般情况下,员工故意或重大过失给用人单位
造成
经济
损失
的,员工才负赔偿责任。从公司的角度...
因为
会计的
失误造成公司损失
,公司要求赔偿怎么办?
答:
情节较轻,社会危害不大,根据《刑法》的有关规定,尚不构成犯罪的应当按照《会计法》第四十五条第二款的规定承担后果:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五
万元
以下的罚款;其中的会计人员,五年内不得从事会计工作。情节严重的直接依照我国《刑法》的有关规定给予处罚。
4
、《...
员工
失误造成公司损失
上百万怎么赔偿
答:
二、
失误造成公司损失
要赔偿吗 要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。 相关法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
员工在工作中出错,
造成
一定的经济
损失
,
公司
要求赔偿,如何赔偿?合法吗...
答:
在单位有证据能够证明劳动者的行为给单位
造成损失
的,单位可以要求劳动者赔偿。《工资支付暂行规定》第六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除...
员工
失误导致公司损失
被开除有赔偿吗
答:
严重
失职
是指员工在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进
企业
利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为。 对于重大
损失
,用人单位需举证证明其遭受了经济损失,这个经济损失需要单位来计算,然后单位还要有证据能够证明这个经济损失已经到...
工作
失误导致公司损失
2
万元
,作为会计需要负什么责任
答:
因该会计严重违反财务制度,
造成
单位重大经济
损失
,如果会计有过错,
公司
可以将其辞退,且不需要支付任何经济补偿。参考《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
失职
,营私舞弊...
因工作
失误
给
公司造成
了
损失
员工要赔百分之多少?
答:
要看具体情况。如果是故意
造成
的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。相关法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 :因劳动者本人原因给用人单位造成经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
财务工作出错
造成
两万
损失
该怎么处理
答:
因该会计严重违反财务制度,
造成
单位重大经济
损失
,如果会计有过错,
公司
可以将其辞退,且不需要支付任何经济补偿。参考《劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
失职
,营私...
因为
会计的
失误造成公司损失
,公司要求赔偿怎么办?
答:
因为
会计
失误
给
公司造成
了
损失
,一般情况下是不会要求会计赔偿的,毕竟每个人都有失误的时候,只要不是故意而为,给予一定的数额罚款警示一下就行。如果公司非得要赔偿,也没有办法,数额小该没问题,数额大了,可能赔也赔不起。
造成
他人财产
损失
超
4万
怎么判刑
答:
数额如果达到5千元或者是破坏次数在三次以上,则构成刑事案件,如果没有达到这个标准,则为民事案件,根据实际损害程度承担赔偿责任。毁坏公私财物达一
万元
判3年以上7年以下有期徒刑。刑法第275条规定
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