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员工说要请长假怎么办
国家对哪些疾病可以申请
长假
,工资如何算
答:
注意事项:1、通常情况下,凭医院证明,就可以向用人单位申请病假的,无论是患上什么疾病,但是具体情况你是
需要
和公司和上级商议好的,能否带薪,是否会被开除各种问题考虑周到。2、请长病假的
职工
在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行...
员工
辞职的原因都有哪些?
答:
员工
辞职的原因大致两方面,一方面是单位的原因,如裁员。另一方面是个人原因如专业不对口,工资低,或是人际关系等。
为什么很多人都反感假期调休?
答:
基本上,一到周五,就松口气了,知道又要到周末时间了,就比较期待。那一遇到假期这样的情况,那有的公司就会做出相应的调休
处理
。就拿今年的国庆假期来说,原本10月1号到10月7号就是假期的时间,但和平时的休息日重叠了。公司一调休,看似是休息了7天,那接下来的一周就是要上一整个周的班儿啊。那就意味着
员工
接...
公司一直给
员工
放假
怎么办
答:
2、用人单位与劳动者之间有重大矛盾或纠纷,
需要
暂停劳动者工作进行调查或协商
解决
。这里所说的重大矛盾或纠纷包括调整工作岗位、签订劳动合同、罢工以及劳动者严重违反规章制度、涉嫌违法等。3、用人单位通过对劳动者放
长假
的方法达到迫使劳动者离职的目的。被放假主要涉及问题:被放假期间的工资如何计付;劳动...
员工请长假
的请假条
怎么
写
答:
1.
长假
的请假条 尊敬的___:您好!我是___级___专业的___。因___(请假理由)不能___。特此请 假。请批准。此致 请假人:___年x月x日 2.长假的请假条 尊敬的___:您好!我是余坊中心校的教师___,因为___,需请___。请假(时 间 ) 从 ___ 到 ___ , 去 往 地 点 ___...
老
员工
不服从管理消极怠工
怎么处理
?
答:
老
员工
不服从管理,消极怠工,想要
处理
这样的情况,可以给老员工放一个
长假
。找个时间和这个老员工沟通沟通,以他这么长时间来为公司做了很多的事情,而且也付出了很多辛苦为由,给他放一个长假,让他在家安心休息,什么时候上班再通知他。一般来说老员工不服从管理消极怠工,就是觉得他在这个公司工作的...
员工请
病假三个月就要自动辞职吗?
答:
我们在工作的时候,可能会有什么不可预知的事情,可能自己有什么事情需要给公司请假,有可能家里有什么事情我们
需要请长假
,我们生病有需要请假,那么
员工
请 病假 三个月就要自动 辞职 吗?我下面就在法律方面了解一下员工请病假三个月就要自动辞职吗? 相关的法律没有这样的规定。 劳动者患病,能够享受...
公司不给
员工长假怎么办
?
答:
我遇见过不允许请假的老板,这种情况我一般都是和老板说明清楚情况,因为一些大事情的话老板都是会同意的,反而是一些不大不小的事情我觉得不好
处理
,所以和老板交代清楚,让老板了解情况,老板一般都会同意了。就是你在和领导
说要请
事假的时候,要把理由说清楚。有些时候,并不是领导不批准你请事假,...
产后
请长假
最好的理由
答:
和领导的关系要做到日常工作生活的有效沟通,千万不能说对领导一无所知甚至还对领导有敌视情绪。一定要怀着诚恳的态度向领导询问请假事由,千万不能太过偏激,领导不允许的话也不要有抵触情绪(如果是一些不很必要的事情)。产后
请长假
最好的理由3 产假结束想请病假理由 1、哺乳假 女
职工
生育后,若...
受疫情影响,单位不能正常安排上班,
员工
申请休
长假
养老保险
怎么办
?
答:
养老保险同样给你缴纳,
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