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员工说要请长假怎么办
怎样
请长假
还不能被辞职
答:
请长假
的方法:一:去医院开一份假的病历诊断证明,最好是传染病,这样想休息多久就可以休息多久,想辞职公司就巴不得病人早点消失,也绝不会让病人赔钱。二:离奇失踪,然后让家人或朋友天天去公司要人,让家人报案说你失踪了,你就真的消失一段时间,回头编个理由说是被人骗去传销啦限制人身自由啦...
公司不开除
员工
但是放
长假怎么
样做才有保障?
答:
公司不开工,不发工资的话必须要发生活费。《中华人民共和国劳动法》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没...
女
员工
休完产假后继续请假,如何
处理
?
答:
1、规章制度:规章制度是公司对
员工
进行管理的重要的依据,公司
需要
在规章制度中设置员工病假的相关规定,如请假的审批手续、病假工资的发放标准、旷工几天可以单方解除劳动合同等。 2、病假手续:员工请病假时需提供三甲级医院的诊断证明,最好能附上医生出具的建议休假天数,这样可以避免员工假借生病的名义
请长假
。 3、病假...
我生病了跟公司
请长假
老板来看我其他
员工
生病都不去看为什么?
答:
你生病了,跟公司
请长假
,老板一看,都请长假了,很明显你的病比较严重。公司老板来看你,一个原因可能是你在公司里比较重要,老板比较看重你。另一个原因可能是老板觉得你的病比较严重,为了显示企业对
员工
的关怀,所以来看看你。
职场中你遭遇过请假难的情况吗?
答:
夏被老板搪塞的话语弄得很无奈,出了办公室后对三个组员连连说抱歉。还好大家日常关系不错,都说就当花钱送给夏女儿的礼物了。这个情境其实很常见,也有很多人经历过,作为公司高层管理者而言,公司利益是大于一切的,为了维护,领导者不会希望自己公司内部
员工请长假
的。因为一旦开了先河就会有人效仿,你...
有
员工请长假
招不到替补人员
怎么办
?
答:
找即派看看,他们这个应用针对企业不同需求,提供中长短期的,交付速度也很快,应该能帮到你。
加油站一
员工请长假
,公司要求从其他上班人员工资扣最低标准工资给请假人...
答:
这是什么奇葩逻辑?自己劳动所得为什么要公司一句话就平分给
请长假
的
员工
?这简直是无理透顶,坚决的拒绝,投诉到劳动部门。
邮政县公司给某些正式
员工请长假
,对于真正有病的不给请,该
怎么办
答:
病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业
职工
因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
想在单位请了几个月的
长假
,那单位交的保险
怎么办
。
答:
从法律角度上
讲
,
员工请
长期事假,并非与单位解除了劳动关系。没有解除劳动关系的情况下,企业应为员工缴纳社会保险。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知
职工
本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费...
公司
员工
为什么辞职?
答:
第六名,要去创业 这个理由用的也是比较多的,大部分的说要创业,都是说要去开饭馆,如果你再细问,发现他开什么店都还没想好,回去看看再说,其这都是敷衍,都是借口,一眼就看穿 第七名,
请长假
比如说有的人想辞职,不好意思给领导说,就
说要请
一个月的假,请假的理由,无非就是那几个,...
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