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员工提辞职后多少天可以走
年纪不小还混迹在基层,该不该
辞职
?
答:
但如果是,从上班到现在,你都中规中矩的工作,从未想过升职的事情,就等着有一天能被领导慧眼识珠,从茫茫
员工
中把你挑选出来,那就不要想着
辞职
另谋高就的事了。因为,如果是这样,即使你换了一家公司得到的待遇依旧是这样的,依旧会被埋没在茫茫员工之中,做着默默无闻的工作。与其折腾一番,不...
企业逼
员工
“自动”走人,
能
有
多少
种操作?
答:
比如,严格的考勤制度,上班下班打开,中间点名,外出填表,厕所门口装监控等等。这些制度会让人很难受,很多人就受不
了
主动
辞职
。这种套路,一般人只会觉得这公司的领导太奇葩,竟然制定出这种制度,事实上,他只是为了让
员工
主动辞职。领导为什么要变着花样的逼走一个员工?其实很简单,自己辞职的话,也...
辞职后
五险一金怎么办
答:
辞职后可以
有三种处理方式:一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到...
让你下定决心
辞职
的原因是什么?
答:
我恰好两个原因都占完
了
。我毕业于一所985学校的土木工程专业,本应该是学校的王牌专业,各种地产及中建随便挑,但是当我真正走入这个行业的时候,才发现很多事情都不是自己想象那样。所以不得不选择
辞职
,进入互联网行业,重新开始自己的职业规划。辞职的时候,我把自己辞职的原因都整理出来了,大概以下...
公司同事之间堪比《宫心计》要不要
离职
?
答:
所以这个老板每到下半年就伙同他的文员和会计,排挤老
员工
。主要方法就是故意找茬,无事生非,弄得很多老员工受不了,自己就
离职走
掉
了
。虽然我很想离职,但是我还是忍下来了,面对他们的故意找茬,我耐着性子和他们理论,话不说不清,理不讲不明嘛,毕竟他们这种故意排挤的做法是拿不上台面的事情。...
辞职
书怎么写?
答:
在短短的一年时间我们公司已经发生
了
巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!致 礼!xx
辞职
信 尊敬的***:您好,今天我怀着十分复杂的心情向您
提出
我的辞职请求,我会在三月的某个你觉得方便的时候离开,我打算...
京东将裁员称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
答:
因为公司要补充新鲜管理血液。对于华为的做法,引发
了
众网友的激烈争论,公有理婆有理,各有看法。对于企业来说不优胜劣汰,怎么保持企业竞争力?对于
员工
来说超过35岁就要被优化,又有种卸磨杀驴的意味。总而言之,职场很残酷,优胜劣汰是必然的,只有提升自己的能力才能够提高自己反脆弱的能力。
六千元
离职
补偿金全是一角硬币,你怎么看?
答:
公司给
员工
支付离职赔偿金6000元,竟然是用垃圾桶装的多是一角钱的硬币。如果是我遇到这种用垃圾桶装钱支付我现金的行为,我觉得这是对我的一种不尊重以及侮辱。事件缘由:张女士是四川一家医学美容院的工作人员,因为不接受公司
提出
的转岗要求,便从所属医学美容院离职,
离职之后
的张女士通过劳动仲裁...
为什么不要轻易
辞职
,特别是国企、央企等单位?
答:
民企私企出价五六千,看似翻
了
一倍,你觉得国企
员工
会
辞职
吗?第三,国企的稳定感、安全感和安逸感,远远超过民企私企。还有国企工作相对清闲,双休日一般不加班。你换个私企民企,给你五六千,恨不能榨干你。国企的时薪比民企私企要高。有了休闲时间,既可以吃喝玩乐,也可以做一点自己的事情。有的...
事业单位中工资低得可怜,我要
辞职
吗?
答:
当然,如果是正值青壮年的人群,在事业单位安逸的环境中很容易迷失自我,对这部分人来说还是应该考虑跳出现有的环境,毕竟
辞职以后可以
选择的职场环境不计其数,虽然需要面对激烈的竞争,但只要对自己的专业技能和职场竞争力有充足的信心,完全可以摆脱目前的束缚重新找回海阔凭鱼跃的那种自由翱翔的感觉。辞职...
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