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员工处罚需要员工本人签字吗
后悔了,自愿签署放弃缴纳社保协议有效吗
答:
无效的原因不在于双方
签字
盖章,而在于双方的一个民事法律行为违反了法律的强制性规定。 虽然也是双方真实意思表示,但是它是违反了法律的强制性规定,这样的承诺和约定显然是无效的。按照《社会保险法》的相关规定,缴纳社会保险是单位和
员工
的共同义务,既然是义务,也就是说双方都有责任把保险交到社保经办机构,按照社保经...
公司强迫离职违法吗
视频时间 00:41
食品造假
员工需要处罚吗
?
答:
你好:生产、销售伪劣产品罪 第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
其实,制定公司规章制度的目的是为了方便管理,规章制度应当以管理、教育为主,
惩罚
为辅,现在都变相成了“家规”想咋规定就咋规定,肆无忌惮。劳动者,对于这种不合理的公司规定,既要敢于发声又要理智应对,因为我们在公司面前就是劣势的,
一定要
认清形式,千万别傻乎乎的硬顶,该有的理一旦暴露在公司...
公司实行薪水保密的原因有哪些?薪酬保密的规定,到底合不合法?_百度知 ...
答:
许多公司都会有一套
自己
薪资保密制度,
员工
之间是不能随意交流薪资信息的,如果违反了这个制度,是有可能被开除的。 用人单位施行薪酬保密制度,主要是从维护
职工
隐私、避免互相攀比、削减职工流失等方面考虑,一定程度上有利于企业管理、保持职工间的和谐气氛等。 一、为什么很多公司员工工资都是保密的? 1、解决内部矛盾 员...
员工
承诺书
答:
如发现在以上场所出现,
本人
愿意接受公司任何形式的
处罚
。 2、本人如
需
带家属入住,须事先向公司行政部提出申请,确认
签字
后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请,私自携带家属入住者,以及携带不符合资格的家属入住者,一经发现将取消乙方住宿资格。 3、家属入住宿舍,本人负有全部的照顾责任,出现任何意外或事故,均由...
公司让离职
员工
签承诺书
答:
五、
本人
由于自身原因离职,承诺与公司不发生任何形式的纠纷。本人保证,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关
处罚
等,本人将承担赔偿责任。 本人对上述承诺的内容及违反承诺的后果已充分了解,自愿做出并遵守承诺。 承诺人
签字
: 日期: 公司让离职
员工
签承诺书6 1、不带走...
公司强制要求
员工
发朋友圈合理吗?
答:
的丑恶心理。我认为这样的公司终究是走不远的,因为没有人会愿意在这种环境下长期工作的,更别说为其“卖命”了。公司制定规定的原则应该是以不损害
员工
利益为前提,其次才是公司如何更好的获利以及发展。要是罔顾员工的利益,就想着“赚黑钱”,那么最终只会坑害了自身。
...并且拒绝把
签字
的合同交给
员工
,有何
处罚
规定?
答:
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。即...
单位
员工
捕鸟单位
处罚
后不
需要
刑事处罚了吗?
答:
需要
根据鸟的种类认定,
员工
所捕的鸟是不是刑法所禁止捕猎的鸟类,如果是,即使单位
处罚
,仍然不影响追究刑事责任。刑法第341条规定的非法猎捕珍贵、濒危野生动物罪等罪名不是自诉犯罪,所以涉嫌犯罪的,公安机关侦查以后,由检察院提起公诉,法院依法判处,其他单位和
个人
不能决定是否构成犯罪和是否予以刑事...
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