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员工处罚需要员工本人签字吗
劳动法规定可以压
员工
一个月工资吗
答:
不可以。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者
本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二...
旅馆业前台
员工
接待无效证件入住
需要
接受什么
处罚
?需要去治安部门
签字
...
答:
一般是一
个人罚款
500元!
计件
员工
犯错被
处罚
回家反省
需要
支付工资吗?
答:
计件
员工
犯错被
处罚
,回家反省
需要
支付工资,应该基本工资还是有的,但是肯定要减的具体看公司的规定严格程度。
员工
拒绝加班被开除有赔偿吗?
答:
假设遇加班,就安排同等时间来补休,如果不能补休的要依法支付加班工资。也约定了
员工要
遵守公司规章制度,假设违反了公司规定可以
处罚
就可以解除劳动合同。公司规章制度还规定,对于拒绝服从主管合理工作安排的,并且劝导仍不改正也可以开除处理。 而赵某在工作中,因为没有给出合理的理由就拒绝了公司安排的加班,然后被公司...
员工
承诺书
答:
8、
本人
如因生活
需要
购置用电类或用气体类家用设备的,应经公司行政部审验登记后使用,否则,一经发现,公司有权收回,并作出相应
处罚
。 9、如违反以上条款所造成本人家属(他人或小孩)伤害的,本人愿承担一切责任。 附:家属登记表 承诺人
签名
: 年月日 xxx有限公司
员工
承诺书 篇3 为了更好的树立公司对外形象,更好...
公司管理制度范本
答:
5、严格执行交接班制度,发生事故时
要
及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报; 6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,
自己
不能处理的应立即报告;7、积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议。 晋升、奖励与
处罚
规定 第一条 为鼓励
员工
积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,特制...
个人
的安全承诺书
答:
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定,
本人
将自愿接受分公司、车间、班组的
处罚
,并承担相应后果。
员工
(
签字
): 班组: 车间:
个人
的安全承诺书 篇2 我在此担保个人的承诺: 1、我了解并且会遵照公司安全制度及使用安全的工具,到现场务必正确穿戴劳动保护用品,不穿高跟鞋上班。我会保持高度警觉,并且注意每一个...
一线
员工
安全承诺书
答:
如在生产作业严重违反的有关规定,
本人
将自愿接受、车间、班组的
处罚
,并承担相应后果。
员工
(
签字
): 班组: 车间: 一线员工安全承诺书3 为了
个人
的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,
要
认真做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺: 1.本人在上岗前,已接受本单位:新进场工...
旷工直接不干了发工资吗
视频时间 01:10
企业招收不是
本人
身份证的
员工
会受到
处罚吗
?
答:
违规必罚,决不容允。
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