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员工在职没有签订私自做公司客户
餐厅老板
没签订
劳动合同和购买社保,
员工
怎么维权?现在我还
在职
,想不...
答:
你要先取得证据,证明你与餐厅之前有劳动关系;之后,提起劳动仲裁,提出辞职并要求餐厅向你支付经济赔偿金以及补缴社保。辞职最好放在提出劳动仲裁之后,否则可能会有问题。
已经签
了
劳动合同,但是
没有
提前一个月辞职就走了,
公司
扣了我的工资...
答:
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这是通常所称的一般时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。这在司法实务中称为特殊时效,即
在职
期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于
没签
劳动合同的情况下,...
职员在职
期间工作心得总结三篇
答:
职员在职
期间工作心得总结1 光阴似箭,岁月如梭,转眼进入_
公司
已经将近一年的时间,在这一年的时间里,我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士,期间曾经茫然曾经执着,但为了自己最初的梦想,我一直在不断的奋斗着。 我是__年_月_日进入公司工作的,那时的我还
没有
毕业,按照领导分工主要负责人事行政方面的...
合同中约定
员工
如果
在职
期间兼职,将赔偿
公司
一年的工资,外加12万...
答:
4、 如今通货膨胀显著,居民生活受到买房买车等生活需求的影响,不少人都希望通过兼职多赚一份收入。不过单位担心
员工
分散精力、影响正常工作,往往不允许员工兼职。何况有些工作一旦兼职,不可避免地与单位产生利益冲突,更让单位不得不严格禁止。5、 现行法律
没有
对兼职作出具体的规定,单位和员工可以自行...
苹果状告前
员工
:向媒体泄露苹果最重要新产品信息,员工做法是否构成违 ...
答:
苹果的新品重要信息属于技术信息的范围,在科技高速发展的时代,技术的研发和保密尤其重要,技术的研发也耗费
了
巨大的心血,一旦泄露被
企业
的竞争对手拿到,那么对于企业来说造成的损失将是非常巨大的。
员工在职
期间都会
签订
保密协议,在职期间以及离职后不允许携带或者向外泄露
公司
的信息,该员工被起诉就是因为...
私企
员工没有签订
劳动合同也没有给与员工缴纳养老保险,现在想离职申 ...
答:
建议不要以未缴保险为由辞职,因为你有个自愿不签订保险的协议。以后劳动仲裁很容易败诉。以
没有签订
劳动合同为由提出书面辞职。可以要求单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补缴保险和经济补偿金。记得保留
公司
签字的辞职信(一式两份)。有了这个证据,协商不成可以申请劳动仲裁。
面试成功后立即
签了在职
证明和
员工
需知,但
没有签
劳动合同也没有入职上班...
答:
可以的如果人家没有给你钱,也
没有签
劳动合同,就没事随时可以去别的单位上班就好!
...
私自
外出被老板发现,公司会怎么处罚?在一个
公司做了
十年
答:
根据你的情况,只要没给
企业
造成损失的话,也就是违反
公司
纪律受到处罚而已,会按早退内部处理!
各位好,我在
公司
里做
了
半年多了,因为当时
没有签订
劳动合同,公司也没...
答:
三、只要是有营来执照的
企业
,适用于劳动合同法。四、你也可以留个心眼,比如与
公司
的人事负责人或高层管理谈话时,可涉及一些关于入职日期呀、计件方式呀之类的证据,同时用手机录音录像,可以做为辅助证据。你在车间工作的场景,上下班场景都可叫同事用手机录像下来,做为是该厂
员工
的辅助证据。五、你...
辞职后,
公司
要给
员工
办理什么手续?
答:
切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。第三步:交接工作在和主管谈妥
了
具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在
公司
还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接...
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