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同工同酬还能考编制吗
同工同酬
和正式工有啥区别
答:
同工同酬
和正式工的区别:一,工资组成不一样。事业单位
在编
人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。二,职称问题与升职问题。因为很多事业单位的工资待遇都...
护理
考编制
需要什么条件?
答:
甚至是银行国企等等,编制与非编的差距还是非常大的,虽然说现在要施行
同工同酬
,但是实际上到底有没有施行,谁来监管,都不得而知! 『捌』 护士
考编制
有哪些科目编制到底是什么意思 凡是通过事业
编制考试
(笔试和面试)(这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和回地级市的答人事厅局所属人事考试中心(事业单位,...
事业单位编内编外
能
实现
同工同酬吗
?
答:
单位不同,具体的情况也不同。1、同样是事业单位,有些
同工同酬
确实是这样,工资和福利什么的都一样没差别,只是编外的养老金要自己交。有些说是同工同酬,但是实际不是这样,基本工资可能差不多一样,但是奖金什么的就差远了。2、 编内和编外的区别:如果编内的,即使以后单位倒闭了,国家也会给...
事业单位中的编内人员和编外人员有可能实现
同工同酬吗
?
答:
事业单位中的编内人员和编外人员没有可能实现
同工同酬
,如果同工同酬了,编内人员和编外人员就没有什么区别了,就体现不出编内人员的优越性了,也没有人去争取编内人员了。
事业单位公开招聘是正式
编制吗
答:
不过有些事业单位有时候会通过直招招聘员工,也就是不经过人社局的组织是自己单位单独组织的招聘,这种招聘一般是没有
编制
的,大家在考事业单位的时候可以注意一下,这种事业单位的员工一般是和事业单位签订劳动合同,而不是事业编。事业单位
在编
人员和合同工虽然现在提倡
同工同酬
的,但是在某些方面在编的...
事业单位临时工和正式工能够实现
同工同酬吗
?有哪些区别?
答:
不论作表现如何,都不能评先进。没有疗养、休养的权利,也不能申请困难补助。用工单位大量使用派遣员工,一个重要的原因就是派遣员
工工
资水平较低,且没有正式员工的福利,使人工成本大大降低。因此,劳动合同法规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者
同工同酬
的权利。这不仅是一个法律问题。也是一...
雇员制教师有可能纳入
编制吗
答:
根据办法,聘用的雇员从事教育教学的相关工作,指标不得挪用到其他岗位工作。而保安、门卫、保洁、绿化养护、设备设施维护、食堂、水电等工勤服务类岗位,原则上不列入雇员指标范围。雇员制教师待遇按照
同工同酬
原则,聘用人员的所有待遇按
在编
教师待遇标准核发,参照在编教师的缴费标准缴纳社会保险。聘用人员的...
幼师需要
考编制吗
?如何成为一名幼师?
答:
即便是对一些幼师岗位同样的也会有编制的要求,所以对于幼师来说,他们也是应该
考取编制
。当然幼师并不是所有的幼师都是需要考取编制。现在又有很多的民办学校,甚至在一些公办的学校里面也会有一些老师或者幼师,他们是没有编制的。但是他们依然可能会和有编制的老师一样
同工同酬
。这就是一些民办学校和...
事业单位
编制
内员工和合同工可以要求
同工同酬吗
?同工同酬的适用范围是...
答:
事业单位
编制
内员工是财政拨款发工资,而合同工是由单位发工资,合同工在签订合同时已经写明多少钱一个月了,而且合同工大多是没有什么专业技能的人员,一般是从事后勤保障方面的工作,不能从事专业技术工作,也谈不上
同工同酬
了,因为不是同工。同工同酬适用范围一般是招聘控制数员工,比如因为编制满了...
宁夏银川市金凤区丰登镇卫生院护士
编制
年龄限制
答:
护士
考编制
的年龄限制,其实并不太要紧,正常情况下,要考的都是符合。护士考编制学历限制,有的地方要求很严格,必须第一学历是大专才能考,有的地方比较宽松的,就直接是中专也
能考
,这之中还是比较考验专业技能的,比如工作年限就是对于护士考编很大的一个限制。随着
同工同酬
的日渐普及,护士编制的...
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