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只发最低工资标准还用上班吗
每月
只发
的30%工资,实际除去社保公益金不足
最低工资标准
合法吗?
答:
合法不太一样,有些地方规定
最低工资标准
包括五险一金,有些地方规定扣除五险一金后工资不能低于最低工资标准。需要了解一下当地政策。
我在一家公司
上班
,没有签合同,老板说现在辞职走的话就
只发
上月的...
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所 在地的
最低工资标准
。第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,...
去澳洲一年挣30万现实吗
答:
我给大家介绍一下澳洲打工度假签证(working holiday Visa),拿到这个签证你可以前往澳洲一边旅行一边合法
工作
赚钱(澳洲
最低
时薪全球最高,2021年上调至20.33澳币/小时),但只面向31岁以下、雅思4.5以上的年轻人,且一生只有一次的机会。 澳洲社会的现状就是需要大量的劳动力,当地本地人很少愿意去干蓝领的工作,比如工厂...
京东将裁员称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
答:
一、阿里的“向社会输出人才”的裁员方式 马云在阿里巴巴二十周年庆之际曾说:“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在阿里
工作
10年以上的人才!”如今,“向社会输出”真的来了。3月13日,“阿里裁员”“腾讯裁员”话题登上微博热搜。据社交平台信息,阿里巴巴裁员包括MMC(社区电商)、飞猪等业务。尽管...
必看,基金定投11个入门知识
答:
C.投资起点低,复利增长,收益可观 D.分批次投资,摊薄成本,分散风险 3.适合人群: A.
上班
族 由于大部分上班族
工资
收入在扣除日常必要开销后,所剩无几,小额的定投方式最适合。而且上班族时间不充裕,而定投对于上班族来说是最省时省力的投资。 B.风险承担能力较小的人。 定投由于分次投资,成本有加权平均的优势,因...
独居生活如何省钱的度过漫漫夏日?
答:
江南的热不是虚的,去年夏天气温高达四十度,我每天都在
上下班
的路上体会被炙烤的感觉,甚至还热中暑过一次。 在江南,你不一定能见到“小桥流水人家”,“春水碧于天,画船听雨眠”,但一定能体会到什么是“要化掉了的”炙热。 江南的夏天真的太热太热了!夏季纳凉就成了每个人的必修课,而本人作为一名刚
工作
的社畜,...
自己的
工资
很低其他人的工资很高朋友圈怎么说
答:
1、我喜欢忙碌的感觉,这样可以使自己不去想
工资低
的事实。 2、时间等于金钱,算下来我天天都赔钱,这年头时间价高,工资太少。 3、有多少人像我一样,总觉得自己不适合
上班
,只适合拿工资。 4、讲真,工资低我是预料到了的,但是
工作
强度如此之大还真是始料未及。 5、工资低到快不能交五险一金了,也是醉了。
厂里要和我解除劳动合同,不要我
上班
在家等,请问我这月的
最低
保障...
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
试用期
发工资
80%违法吗?
答:
试用期
发放
劳动合同约定工资的百分之八十合法,但不能低于本地最低工资。1200*80%=960,月最低工资960元已经低于我国各地的
最低工资标准
,劳动者可以要求补足。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的...
初入职场碰到试用期三天或七天不给
工资
怎么办?
答:
相关法律规定:1、劳动合同法 第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。2、中华人民共和国劳动法 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、...
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