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发工资发错了怎么办
公司
发工资发错了
能追回么
答:
法律主观:
发工资
打错账户的,可以让对方返还,对方不返还的,可以通过诉讼的方式追回。发工资打错账户的,对方收到工资后,构成不当得利。得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
工资发错了
可以追回吗
答:
可以的,工资是按照你与所聘人员签订的劳动合同
发放
的,合同中约定了具体的数额,如果你有证据证明你多发工资的情况下,你可以要求当事人归还多发的工资,如果其不交还就属于不当得利,你可以向法院提起诉讼。可以追回,
工资发错
时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利,是...
公司
发工资
,不小心打
错了
银行卡,还可以撤回吗?
答:
可以,但是要快,如果到账了就不能撤回了,而且银行都是有记录的,所以打错银行卡还是可以撤回的。网银转账时,如果被转账账户的银行卡号输入
错误
,能否退款?1、姓名和账号有误,无法转账成功。款项一般会在 3-5 天内退回到付款人的账户。 2.转账时,尤其是跨行转账时,需要先将账户转出,然后才会...
公司拖欠
工资
,发来啦!后面又说是
发错了
,那应该
怎么办
?不还我会放...
答:
公司拖欠
工资
,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了工人的合法权益,应予补发。公司拖欠工资,补发后又说是
发错了
,你需要认真对待,并核实
发放
情况,已确定是否属实。确有错误时,应予以返还。不还就涉嫌不当得利,公司...
发错工资
给离职员工
怎么办
答:
法律主观:一、
工资发错
给了离职的
怎么办
用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。根据《民法通则》第...
公司
发工资
打
错了
卡
怎么处理
答:
法律分析:在银行代发工资的情况下,银行需要核对姓名和卡号,如果姓名和卡号不对的话,转账后也会被退回。就是说,正常情况下
发工资
打错卡是到不了对方账户的,如果出现这个情况,就可以向单位财务提出,让他再打一遍。如果是自己提供了
错误
的卡号,公司把工资打进卡里面,需要向单位财务提出申请,重新...
如果公司给我的工资卡
发工资
,打
错了
,要如何要回?
答:
你带着你的
工资
卡进账单(去银行打印),和你的工资条,去你的财务部门说明情况,请他们查询确认,确认没有打到工资卡后,直接去财务处索要,并提供正确的工资卡号。一般银行卡是针对个人用户储蓄而
发放
的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐...
发了工资
条后发现算
错了怎么办
?
答:
可以找员工当面讲清楚,这点小事没人难为你。
公司
发错了工资
现在想要回 我
怎么办
?? 我可以不还吗
答:
如果公司对员工还可以的话,还钱给它。公司对你不好的话,叫它下月从
工资
里面扣回去,但是你得有被穿小鞋的准备。
给同事的
工资
算
错了
,少
发
了,领导已经签过字了,该
怎么办
?
答:
给同事的
工资
算少了,如果金额不是很大的话,自己补上就好了,如果金额很大,这就需要请示领导了,由公司
发了
。
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