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发工资发错了怎么办
工资发错了
可以追回吗
答:
法律分析:可以的,
工资
是按照你与所聘人员签订的劳动合同
发放
的,合同中约定了具体的数额,如果你有证据证明你多发工资的情况下,你可以要求当事人归还多发的工资,如果其不交还就属于不当得利,你可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益...
工资发错了
,发给离职员工
怎么办
答:
法律分析:可以要求员工返还不当得利,不返还,可以到法院起诉。根据相关法律规定,民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条,因他人没有法律根据,取得不当...
行政人员工资表做错了。连续
发错工资
多久可以申请退回
答:
行政人员工资表做错了,连续发错工资申请退回没有时间限制。
工资发错了
可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。《民典法》第九百八十七条 【恶意得利人返还义务】得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还...
工资发错了
,发给离职员工
怎么办
答:
法律分析:可以要求员工返还不当得利,不返还,可以到法院起诉。根据相关法律规定,民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条,因他人没有法律根据,取得不当...
银行代发
工资发错了怎么办
?
答:
所以银行根本不需要校对,而且银行没有责任。出错方是企业。\x0d\x0a\x0d\x0a对此种事情,你找银行也没有用,银行不可能去冻结帐户的,因为它没有任何理由去冻结。\x0d\x0a\x0d\x0a没有办法,这种事情你只能自己去联系那个拿错钱的旧员工,与他协商把钱退回来,如果他死活不肯,那要么你...
愉悦家纺
发错工资怎么办
答:
协商。愉悦家纺有限公司愉悦家纺有限公司位于黄河三角洲国家高效生态经济区腹地的滨州市。若员工推三阻四不愿意归还
错发
的工资,可以按走司法途径的思路与该员工协商。公司限期让员工返还,如在规定期限内收不到你返还的错
发工资
,将走司法途经追回公司损失。
如果公司给我的工资卡
发工资
,打
错了
,要如何要回
答:
你说公司给你的
工资
卡
发错了
,但是没说具体错误,我猜有两种情况。一个是他们给少了,一个是他们给打错了卡号然后被银行退回,你一分没收到。发生第一种情况,你带着你的工资卡进账单(去银行打印),和你的工资条,去你的财务部门说明情况,请他们查询确认,然后更正;第二种情况,就是你没有收...
工资发错了
,发给离职员工
怎么办
答:
此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利...
我刚
发工资
,卡号发给财务
发错了
,银行啥时候退款?
答:
工资
是通过银行
发放
,通常情况下转账时姓名和卡号是要一一对应的,即使卡号写错,但姓名正确,工资也是发不出去的。但如果工资是由单位根据员工自己提报的银行卡发放,就有可能出现因卡号
错误
导致将工资打到该银行卡中的情况。那就需要先查清该银行卡持有人的相关信息,然后与其联系协商,让其将误入的工资...
发错工资
给离职员工
怎么办
答:
法律主观:一、
工资发错
给了离职的
怎么办
用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。根据《民法通则》第...
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