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原岗位取消,公司内部转岗合法吗
女医生哺乳期变护士岗获赔6万,单位擅自
转岗合法吗
?
答:
公司
要赔偿给这位女士六万元钱,这是公司擅自为员工转岗的代价。哺乳期女性是伟大的,是不容易的,无论是公司领导还是同事都应该照顾她们,让她们尽快的适应工作。关于“女医生哺乳期变护士岗获赔6万,单位擅自
转岗合法吗
?”这个话题,以上是我的观点,各位有何想法?欢迎到评论区积极留言。
公务用车管理实施方案
答:
要根据改革后的实际需要,合理设置司勤人员
岗位,
采取公开、平等、竞争、择优的方式确定留用人员,订立聘用合同;未聘用人员原则上以
内部
消化为主。 依法做好未留用人员聘用合同或劳动合同的终止、解除工作,维护其
合法
权益,相关必要支出由同级财政予以保障。 州及各县市人力资源社会保障部门会同有关部门负责指导参改单位做好...
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