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厂里辞职到期工资全部结清吗
辞职到期
了
工资
不给一次
结清
合法吗?
答:
一般人员
离职
,或者人事调动一般需要一些部门人员以及部门领导的考量考虑确认才行的,并非一些私人单位那样你想走就走了马上结算给你
工资
,企业单位里人员多,学历,能力,储备知识水平都有差异化存在的人多了去了,不是你这样认为认定认识这样的
辞职
后,工资有规定在什么时间
结清吗
? 就是说
结清工资
要多少时间?_百度...
答:
如果是你主动
辞职
的,
工资结清
日就是正常开工资的日子;但若是单位辞退你的,就应该在你走之前就结清。这只是通常单位的行规,但是每个企业都是不一样的,要看合同、看单位规定等。其实最主要的还是看单位了--能痛快结款的不论实力如何就是好单位;但结工资时找借口扣款的单位还是很多的。
我8月19号
辞工到期
,
厂里
都是次月15号发
工资
,我辞职同意次月15发工资
答:
劳动者8月19号
辞工到期
的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的
全部工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
我
辞职
已经
到期
了 什么时候结
工资
啊 公司说这个月工资要等下个月发...
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的
全部工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
...现在是12月27日
辞职
回家
工资
可以
结清吗
现在有2月工资没发可以结清...
答:
劳动合同法,4月2日进厂上班,现在是12月27日
辞职
回家,只要没有合同纠纷
工资
可以
结清
,所以两个月工资没发当然可以结清。
辞工到期
老板不
结清工资
是否合法
答:
法律分析:不合法的,根据国家相关法律法规的规定可知,员工在
辞职到期
后应立即
结清所有
费用,一般的情况员工会和公司商量具体的时间,如果担心后面公司回不给
工资
,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,要求立即结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者...
员工
辞职
后,可以要求老板
结清工资吗
?
答:
员工
辞职
后当然可以要求
结清工资
,这个问题用脚指头想想都是知道。我觉得题主问题的并没有那么简单,题主很有可能想问的是辞职后能不能要绩效工资,能不能要年终奖,能够要求老板什么时间结清工资,以及如何要求老板结清工资。(当然,也有可能是我在意淫,题主可能也没有想那么多。)但是,码字是不容易...
按劳动规定
辞工到期
了以后 该员工在什么时间之内可以拿到
工资
答:
2、但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月
工资
,你查查当地是否有自己的《工资支付条例》,
里面
会详细规定。例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天。(如果周期是每月底,就是次月7日前发;如果周期是每月20日,就是27日前发)因此,该员工在
辞工
的次月的月底,应该拿的到工资。
没有书面文件,到月底老板扣除一个月
工资
不给结,已经过了两个月了还能...
答:
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,
辞职到期
以后,用人单位应当
结清
劳动者
工资
以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
试用期内
辞职工资
多久
全部结清
?
答:
一般会在下个月的,月底前给你
结清
。试用期
工资
也是有法律保障的。你不必担心,公司不给你结工资。因为劳动仲裁部门会支持你的索要
薪水
要求的。
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