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单位强制办理退休怎么办
现在私企距离
退休
还有一个月可以转自由职业吗?为什么?
答:
私企退休是个很陌生的新词(尚没有听说过哪个私企可以办理退休,除非他<她>以前在国企或集体企业上过班,下岗后在私企打工,到退休年龄再去原
单位办理退休
手续,因为档案资料及工作关系还在原单位。)这个还是可以转的,人生自由,没有
强制
性要求,但是还是没有必要去做的,毕竟还剩一个月,到时候你会省...
我到了
退休
年龄,想退社保
单位
不配合
怎么办
?
答:
先礼后兵吧,实在不行就去找人社部门投诉
一个
退休
老工人,没有退休金,该
怎么办
?
答:
没有
退休
金咋叫退休老工人? 楼主你好,一个退休老工人,没有退休金该
怎么办
?作为一个退休老工人来讲,那么基本上如果说你正常通过自己的企业
单位
来正常缴纳社保待遇,并且在法定退休年龄之前保证自己养老保险的,累积缴费年限达到15周年以上,那么都可以正常获得按月领取养老金的待遇,如果说你没有退休金,那么就说明你没有...
公司不给员工
办理退休怎么办
答:
未
办理退休
手续,应认定该职工仍属用人
单位
的职工等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院
强制
执行。
特殊工种到达提前
退休
年龄,但自己不想退
怎么办
?
答:
你所说的这种情况多得很,很多特殊工种的工人达到了法定
退休
年龄,但是只要遵循本人意愿,想继续干下去的,还是多半会遵循她的意愿,用人
单位
也不会
强制
性要求他退学的,这种情况只要你不说,单位不过问的,你继续干好你的工作就是
刚满50岁,公司以年龄大为由要辞退我,我该
怎么
做?
答:
(五)在本
单位
连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。3.单位应承担的后果(职工权益保护赔偿)如果是女的。不存在开除的问题。这位55岁的妇女已经到了法定退休年龄。企业依法
办理退休
手续。没有辞退。这是劳动合同的自然终止,单位不必承担任何责任。如果是特殊特殊...
离
退休
还有七年,
单位
要
强制
解除劳动合同,
怎么办
答:
没有和
单位
请假吗?如果要硬性开除,可以谈赔偿,金额合适可以自己缴纳保险,不合适可以去仲裁,肯定能得到合理的
解决
办法。
公司
强制
性给员工买社保
怎么办
?
答:
公司
强制
给员工买社保是正确的,员工有义务配合。根据法律规定,社会保险是依法强制缴纳的。用人
单位
和劳动者均应参加,没有例外。
事业
单位
拖欠养老保险不能
办理退休
的
怎么办
?
答:
三种办法:申请劳动仲裁,劳动执法大队帮忙。起诉,人民法院判决。自认倒霉,自费缴纳社保。
用人
单位
不
办退休
证违法没有?
答:
单位
不给
办理退休
证,个人可以办理。个人办理的,应当持本人身份证和一张证件照,到人力资源社会保障局、或者社会保险事业管理局、劳动保障所办理。办证单位各地规定不一,建议拨打12333咨询,也可向当地政务大厅咨询。
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