88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法薪资结构
大型企业人力资源如何开展工作
答:
2、根据公司组织架构及人员岗位的变化,完善公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪、绩效考核提供科学依据; 3、完成日常人力资源招聘与配置,在考虑人力成本的前提下,做好人力资源调配工作; 4、根据新
劳动法
的要求,完善员工
薪资结构
,降低人力资源管理成本; 5、在现有绩效考核制度基础上,导入KPI考核体系,使绩效...
中山纬创的
工资
待遇怎么样?
答:
普工的
工资
待遇:1800底薪 加班1.5周六2倍 再加上几百块津贴等等 ,一天只做十小时。纬创资通(中山)有限公司待遇:1、公司性质:台湾上市公司。制造业、代工厂、跟富士康一个性质的公司。给客户生产电子产品.只不过富士康是制造业的龙头老大。中山一共有两个园区分别是科技园与光电园。科技园区里面有几...
劳动法
里关于内退有哪些规定?
答:
按规定办理退休手续。生活费标准由企业自主确定,但是不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。《中华人民共和国
劳动合同法
》里没有关于内退的规定。(5)引用资料 内退 百度百科.《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》.内退百度百科.内退百度百科.《中华人民共和国劳动合同法》.
...3号是元旦放假,22-28号是春节放假,这个月的
工资
实际上我能拿到...
答:
1、打算2012年1月21号辞职,而这个月1-3号是元旦放假,22-28号是春节放假,如果你1月21日离职的话,元旦的假期
工资
用人单位仍要支付的,如果春节期间你还没有办法离职的话,春节法定假的工资,用人单位也要支付给你的。2、《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
提交假的
工资
流水HR能查到吗
答:
如我国颁布的《
劳动法
》、《最低工资保障法》,在深圳经济特区还有《劳动合同条例》、《劳动用工条一些企业在劳动用工、工资制度支付方面出了许多问题,一方面损害了员工的劳业的社会形象。我们经常会在媒体上看到企业因拖欠员工工资、
工资结构
、违反最低工资标准或不按照政府规定缴纳社会保险而引发的劳资。...
人工劳务承包合同范本5篇
答:
为了明确甲乙双方的合作权利和责任,保障工程实施及相关作业人员的安全,依据《中华人民共和国经济合同法》《
劳动法
》和相关法规,本工程具体情况,结合公司管理章程的相关规定,为明确双方权利、义务关系以及经济责任,经甲乙双方协商一致同意签订本合同并共同遵守。第一条:工程概况工程名称:___
结构
类型:___建筑面积:___层...
补充
劳动
合同模板
答:
3、甲方同意就乙方离职后两年内承担的竞业限制义务,向乙方每月支付 元经济补偿,在乙方任职期间的
工资
中发放。 六、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年月日年月日 补充劳动合同范文二 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国
劳动法
》、《中华人民共和国
劳动合同法
》和有关法律、法规的规定,甲、乙...
谁知道电焊工哪里
工资
高啊!
答:
因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇,水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀。目前我国每年消耗钢材3亿吨(焊接
结构
约1.2吨),需要焊机约75万台,焊接行业将在今后8~10年会持续保持增长,市场上很多优秀的焊工月薪都过万,
薪资
也十分可观。
人力资源公司劳务派遣如何开展业务呢?
答:
1、建立自己专业的招聘团队,张大自身的实力。2、大力开发学校资源,拓展公司的人力资渠道。3、开发用工渠道,多找工厂、公司等用人单位合作。人力资源公司需要的劳务派遣和劳务输出均属于特许行业,需要持有人力资源社会保障部门的批准许可证方可经营。而且,人力资源公司在工作性质上也是十分特殊,需要十足的...
事业编制有几种划分,又有什么区别?
答:
事业单位编制中一般包括三类人员:一、管理人员,也称职员,如单位负责人,行管人员,从事单位管理工作;二、专业技术人员,就是拿职称
工资
的人员,如正高、副高、中级、助理、技术员等;三、工人,从事单位后勤或其他辅助性工作,分技术工和一般工,如技师、高级工、中级工、初级工和普通工。区别:1、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜