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劳动法有没有规定上班路程时间
...是早上
上班
下午休息,晚上上班。
劳动法有没有规定
,
答:
没有规定
,每周要有一天的休息时间,每天
工作时间
不超过八小时,超出部分算几班费!你是上晚班和早班的,挺正常的吧!
...请问过了24点
时间
算哪天的?
劳动法有没有
明确
规定
?
答:
劳动法
只有每日工作时间的
规定
,
没有工作时间
段的规定。通常夜班跨天的工作时间是计在
上班
开始的那一天的.
工厂
上班没有
星期休息日,算违反
劳动法
吗?
答:
用人单位违反劳动法律
规定
的,应承担的法律责任主要包括以下方面:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
工厂
规定
员工每天
上班时间
八个半钟为一天,违返
劳动法
吗?
答:
加班 第四十二条 有下列情形之一的,延长
工作时间
不受本法第四十一条
规定
的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁
劳动
者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 (三)法律、行政法规规定的其他情形。第...
新
劳动法规定有没有
什么大礼拜和小礼拜之分的?
答:
劳动法没有规定
大小礼拜。根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于职工
工作时间
的规定》第三条、第七条、劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(劳部发[1997]271号)第一条规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行...
根据
劳动法
,怎么在合同中对
上班时间
的文字表达
答:
正式
工作时间
,按照
劳动法规定
说明;保留加班的权利,当然加班要给加班费,按照国家规定支付相应的加班费就可以了。以下是相关的劳动法条例 工作时间:第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
...晚上不让吃饭。问下我单位违反
劳动法
吗?
有没有
人管?本人超市收银员...
答:
根据《
劳动法
》第41条
规定
,用人单位延长
工作时间
(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共...
劳动法有没有规定
工厂员工在
上下班
期间发生交通事故由谁负责任_百度知...
答:
《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》六、职工以上下班为目的、在合理
时间
内往返于
工作
单位和居住地之间的合理路线,视为
上下班
途中。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动
关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
劳动法上下班时间规定
事故
答:
请参照工伤保险条例的
规定
,确认是否可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...
劳动法有没有规定上班
几天有工资
答:
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,
上班
天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
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