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劳动合同由谁保存
劳动
手册应
由谁保管
,有没有相关条例?
答:
劳动合同制工人在工作期间,劳动手册由所在单位
保管
,终止或解除劳动合同后,城镇劳动合同制工人由本人保管,农民劳动合同制工人,由发证机关收回。按照我国劳动法规规定,劳动手册应以劳动人事部统一制定的劳动手册为样本,由省、市劳动局统一印发。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由
...
个人档案放到人才中心,里面必须要放和单位的
合同
吗?
答:
是的,档案不能自己
保管
,必须交到人才服务中心。
劳动合同
是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同,表明自己的工作岗位,雇佣时限,工资福利,与公司约定的各种条款。放到人才最好方面就是有专门人管理,你随时可以借出使用,提走等,因为你要交钱的,所以...
档案里的
劳动合同存放
复印件可以吗?
答:
劳动合同
一式两份,单位一份,个人一份,作为两者建立劳动关系的依据。在个人离职的时候,需要提交个人的离职申请,经单位批准后单位会开具解除劳动合同的证明,去社保办理劳动关系转移或终止的手续。如果劳动者与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为劳动者免费办理、
保管
人事档案。
离职员工的
劳动合同
需要
保存
多久
答:
一、终止的
劳动合同
应
保存
多久 至少保存两年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支...
...给我缴纳社会保险且
劳动合同
只签了一份由公司
保存
保险一直是我自己上...
答:
1、单位没有给你缴社保,可主张单位给你补缴社保,你自已缴了补缴不了可要求单位补偿给你。2、
合同
要求一式二份,用人单位和
劳动
者各执一份。你可主张单位给你一份。
劳动合同
解除后,自己是不是应该
保存
一份?单位在解除合同后把劳动合同收...
答:
1、随意,只要公司向劳动者出具解除或者终止
劳动合同
的书面证明,社保、住房公积金的变动都搞好了,不
保存
也无碍 2、同1 3、是的 4、是的 5、仅供参考,请找当地律师
与公司办理了正常的离职手续后,与公司签的
劳动合同
还有用吗?
答:
劳动合同
的解除,意味着员工与用人单位的劳动关系自此终止,即从此时开始,这个合同已经对员工没有用了,即法律上讲的向后终止。法律分析劳动合同是保障劳动者合法权益的重要文本,即使是劳动者和用人单位之间已经解除劳动关系,也是应当进行劳动合同文本的
保存
,否则日后需要进行审查的时候都是无法查询的。劳...
个人档案是否存有
劳动合同
和解除劳动合同证明?如果有,可以走程序要求复 ...
答:
档案里一般都没有,解除
劳动合同
证明是离职时单位给员工找工作或者转移关系用的,劳动合同一式两份,员工和单位各一份,档案里一般是入职离职表和在职期间岗位登记表,奖惩记录这些东西,能不能复印问人才中心,没有统一规定。法律分析解除劳动虽然不是必须放进档案,但是要小心
保存
下来,因为这个解除劳动...
劳动合同
书自己
保存
的是副本吗?
答:
劳动合同
,没有正本和副本的说法,《劳动合同法》规定,劳动合同,甲乙双方必须一式两份,都必须是原件。
劳动合同保存
期限是多少年
答:
一、
劳动合同保存
期限是多少年1、劳动合同没有具体的期限规定,只要双方协商一致,劳动合同期限可以约定任意时长,也可以约定无固定时长,还可以约定以完成一定的工作任务为期限。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律...
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