88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁确认劳动关系无异议
劳动仲裁
裁决书下来后用人单位需要重新
确认劳动关系
吗?
答:
1、用人单位变更名称、 法定代表人 、主要负责人或者投资人等事项,并不影响劳动合同的履行,工伤
认定
也不需要重新来过,只要到工商部门调取工商变更信息就可以了; 2、
劳动仲裁
裁决书 下达之后,可能会涉及到执行方面的问题,这个执行程序,具体要看法院的执行局怎么执行,建议具体咨询法律执行局; 3、...
认定
工伤决定书下来之后 下一步该怎么做
视频时间 01:55
单位不承认
劳动关系
,员工超出
劳动仲裁
时效了,怎么办
答:
该法第二条规定,因
确认劳动关系
发生的争议适用本法。人力资源和社会保障部规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议
仲裁
委员会申请仲裁。因此,对于劳动者与用人单位没有签订书面劳动合同而与用人单位发生事实劳动关系的,若劳动者与用人...
劳动仲裁
,
确认
不了
劳动关系
怎么办
答:
录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方
劳动关系
事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。二、建立劳动关系的条件是什么 首先,劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后...
劳动仲裁
没
确定劳动关系
之前能申请赔偿吗
答:
劳动者与单位发生了纠纷,需要通过
劳动仲裁
的方式来维护自己的权益。在进行劳动仲裁时,劳动者也担心自己要先去
确定劳动关系
,才能要求单位赔偿自己。那么,劳动仲裁是否先
确认劳动关系
然后再追赔偿?小编给出下面意见。一、劳动仲裁是否先确认劳动关系然后再追偿 要看劳动者跟用人单位的争议是什么,如果用人单位...
劳动仲裁
委员会没有经过如何处理,把
确认劳动关系
反诉到法院合理吗_百度...
答:
【
劳动
争议 诉讼时效】《劳动争议调解
仲裁
法》第五十条规定:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
劳动仲裁
开庭之前,裁判员能不能知道
确认劳动关系
答:
能知道,通过申请书等资料,没有合同中
仲裁
的约定,申请仲裁不会受理的。
劳动仲裁
不
确认劳动关系
怎么办
答:
实际生活中、往往有少部分单位处于种种原因、故意不和劳动者签订劳动合同、当劳动者与用人单位产生纠纷时处于不利地位、不能
确定劳动关系
时、利益法律保障自身利益是非常重要的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
劳动仲裁
不
认定
双重
劳动关系
答:
在提起
确认劳动关系仲裁
中,除非在没有必要的情况下,要明确提出的确认劳动关系是确认劳动者与用人单位在什么时间段存在劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
我已申请
劳动仲裁
,但我没有证据,我能赢吗
答:
符合受理规定的,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
劳动仲裁
委员会一般会在开庭审理的五日前通知当事人开庭时间法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因
确认劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜