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劳动仲裁确认劳动关系无异议
温州中级人民法院关于审理
劳动
争议
仲裁
指导意见
答:
仲裁
委作出的裁决书已经载明该裁决是否属于终局裁决,当事人在诉讼中又对有关终局裁决、非终局裁决的
认定
提出
异议
的,法院不予审查。4、【终局裁决起诉、申请撤销的处理】
劳动
者就终局裁决向基层人民法院起诉,而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理;已经受理的,应裁定驳回申请。劳动者起诉...
劳动合同未
确认劳动关系
,
劳动仲裁
有效吗
视频时间 00:43
申请
仲裁确认劳动关系
少证据怎么办
答:
当这种事情发生后,工人可以申请
确定劳动关系
仲裁,运用法律手段维权。那么
劳动仲裁
没有任何证明怎么办?下面我们听听小编的看法。一、没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的 当事人自行根据实际情况及相关法律规定,搜集相应的证据,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过劳动仲裁,维护自身合法权益。相关法...
劳动仲裁
要不要同意调解
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议
仲裁
法》第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因
确认劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
确认劳动
关糸
仲裁
被驳回如何写起诉状
答:
确认劳动关系
仲裁被驳回如何写起诉状 当劳动者与雇主之间的劳动关系出现争议,劳动者向
劳动仲裁
机构提出仲裁申请后,如仲裁结果未能满足劳动者的期望,劳动者有权向人民法院提起诉讼。以下是针对确认劳动关系仲裁被驳回后如何写起诉状的建议:一、起诉状的格式 起诉状应遵循一定的格式,包括:标题、原告、被告...
劳动仲裁
请求中没有
确认劳动关系
的请求
答:
法律主观:1、劳动关系可以请求劳动争议仲裁委员会
仲裁确认
。2、我国 法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因
确认劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
劳动仲裁
裁决书下来后用人单位需要重新
确认劳动关系
吗?
答:
1、用人单位变更名称、 法定代表人 、主要负责人或者投资人等事项,并不影响劳动合同的履行,工伤
认定
也不需要重新来过,只要到工商部门调取工商变更信息就可以了; 2、
劳动仲裁
裁决书 下达之后,可能会涉及到执行方面的问题,这个执行程序,具体要看法院的执行局怎么执行,建议具体咨询法律执行局; 3、...
工伤申请
劳动仲裁
时没有解除
劳动关系
,怎么办
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 6、备案:对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案,至少保存二年备查。 综上所述,劳动者发生工伤后,用人单位没有劳动者解除
劳动关系
后,用人单位要合理安排劳动者工作,并且按工伤情况给予相应的经济补偿。职工因工致残...
单位不承认
劳动关系
,员工超出
劳动仲裁
时效了,怎么办
答:
该法第二条规定,因
确认劳动关系
发生的争议适用本法。人力资源和社会保障部规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议
仲裁
委员会申请仲裁。因此,对于劳动者与用人单位没有签订书面劳动合同而与用人单位发生事实劳动关系的,若劳动者与用人...
劳动关系确认
被驳回,
仲裁
书对实际工作没提,能申请工伤
认定
吗_百度知 ...
答:
能。根据查询《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第1款第5项显示,可以重新向社会保险行政部门申请工伤
认定
,即使未能
确认
双方之间存在
劳动关系
,社会保险行政部门也可依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》作出工伤认定。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订...
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