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劳务合同和劳动合同的区别
劳务
派遣
合同与劳动合同
有什么
区别
答:
劳务
派遣
合同与劳动合同的区别
主要有以下几点:1、主体资格不同。劳务派遣合同的主体一方必须是法人或组织,另一方必须是个人;而劳动合同的主体则是用人单位和劳动者。2、待遇不同。劳动关系中的劳动者除了工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬。3、确定报酬的原则不...
劳动合同
、聘用协议、
劳务合同
三者有什么
区别
?
视频时间 00:42
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
答:
一、
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
1、劳务派遣
合同与劳动合同的区别
:合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《...
劳务
协议
和劳动合同
有啥
区别
答:
法律主观:劳动
合同和劳务
协议
的区别
是:1、
劳动合同的
主体双方是用人单位
和劳动
者,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其...
劳动和劳务合同
哪个好
答:
其劳动关系中的劳动者受劳动法律法规的保护。
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质
的区别
。两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位
和劳动
者双方的...
本人没到六十岁,公司和我签订
劳务合同
没交保险违规吗
答:
1、需要明确你们签订的是劳务合同还是劳动合同;2、如果是你所述的劳务合同,则公司没必要为你缴纳保险,如果是劳动合同,则根据《社会保险法》的相关规定,公司应当为你缴纳社会保险。
劳务合同和劳动合同的区别
:1主体不同 劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另...
劳务
活动
和劳动合同的区别
答:
法律主观:
区别
: 1、
劳动合同
,企业要缴纳政府规定的 五险一金 ;
劳务合同
,无需为劳动者缴纳 社保 ,由提供
劳动的
劳动者自行负责; 2、劳动合同约定的是 工资 ,国家有 最低工资 的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳 个人所得税 ,以5000元为起征点。 而劳务合同是劳务...
劳动合同
,
劳务合同
,兼职
合同的区别
?
答:
法律分析:劳动
合同和劳务合同
是属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的
劳动合同的
履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
答:
法律分析:
劳动合同和
劳务派遣
合同的区别
主要在于二者性质不同,成立的劳动关系也不一样。并且劳动派遣合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人;
劳务合同
的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。而且在劳动合同关系和劳务派遣关系中,对于...
劳务
派遣
合同与劳动合同
哪个好
答:
劳务
派遣
合同与劳动合同
相比较劳动合同更好。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工更为稳定。派遣工和合同工严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体,其主要
区别
体现在用工关系、工作性质方面。用工...
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