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劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同和劳动合同
账务处理
区别
答:
法律主观:
劳务合同和劳动合同的区别
在于:1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般...
劳务
关系
和劳动合同
关系
的区别
?
答:
劳动合同关系和
劳务合同
关系
的区别
主要有以下几点,希望您根据您工作的实际情况做出判断:1、主体资格不同。
劳动合同的
主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织...
劳务合同与劳动合同
一样吗?它们
的区别
是什么?
答:
很高兴回答
劳务合同与劳动合同
一样吗?它们
的区别
是什么?主体不同。
劳动合同的
主体应为用人单位,另一方应为劳动者。劳务合同的主体不确定。也就是说,可以是法人和法人之间、法人和自然人之间、自然人之间。地位不同:劳动合同主体之间的地位不平等,双方是管理和管理的关系。在劳务合同中,双方地位平等...
劳务
派遣劳动
合同和劳动合同的区别
答:
4、主体及其关系不同。
劳动合同
中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而
劳务合同
则不具备上述特征。5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整...
劳务合同和劳动合同
税收
的区别
答:
3、主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者获得工资除双方执行约定数额外,其他最低工资、工资支付方式、保险、公积金等福利待遇要遵守法律法规的规定;而
劳务合同
中提供劳务者获得的报酬、支付方式、保险等,主要由双方当事人执行协商,法律未做过多约束。4、合同内容的任意性不同。
劳动合同的
主要条款及内容...
劳务合同和劳动合同
赔偿
的区别
是什么
答:
法律分析:
劳务合同和劳动合同
赔偿
的区别
如下:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由《民法》、《经济法》调整,而劳动关系则由《劳动法》和《劳动合同法》规范调整。签订劳动合同有...
劳动合同
、
劳务合同和
聘用协议书
的区别
是什么
答:
一、用途不同:1、
劳动合同
:是用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、
劳务合同
:用于就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。3、聘用协议书:用于以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。二、特点不同...
劳动合同和劳务合同
工资有什么
区别
答:
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
一、主体不同 劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而
劳动合同的
主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。
劳动合同与劳务
协议之间的差别
答:
劳动合同与
劳务协议
的区别
较大,无论是对签署双方的要求,还是在法律上的保护层面,在酬劳分配方面等都是存在差异的。如劳动合同中有要求公司支付的最低工资标准,而
劳务合同
就没有这一说,薪资多少只要双方商量同意就可以。因此,不要把两者混为一谈。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,...
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
答:
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
以下几个方面:1、参与主体。劳务派遣合同是劳务派遣单位与劳务派遣工作人员之间的合同关系,而劳动合同是雇主(用人单位)与员工之间的合同关系;2、岗位归属。劳务派遣合同中,劳务派遣单位将劳务派遣工作人员派遣到用人单位进行工作,劳务派遣工作人员的实际工作岗位属于用人单位。...
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