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加班费1.5倍是多少钱
底薪960,
加班费1.5倍是多少钱
小时?
答:
这个是按照日工资结算的,就是平时
加班
时日薪资的150%.。周日是日薪资200%不知道你们每月是不是双休,按照国家算实际上班日21.83天算的。比如你一天
底薪2200,平时
加班工资1.5倍
,怎么算加班费
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21....
1.5倍
的工资如何算
答:
安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。指在正常班次八小时以外,再增加小时数来工作,这种情况下,
加班费
应该
1.5倍
来计算。例如平时上班是12元钱一小时,如果晚上再加点2小时,即晚上2小时加班费为:12 X 2 X1.5= 36元,加点工资是不能换休和补休的,必须计算加班费。
2650底薪
1.5倍
和2
倍是多少钱
答:
3、2
倍
周末
加班费
为:15.2×2=30.4元/小时。4、3倍节假日加班费为:15.2×3=45.6元/小时。介绍 《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日...
我每小时10块钱,按
1.5
给
加班费
的话,应该给
多少钱
答:
您好!您每小时工资10元,按
1.5倍
发放
加班工资
,每天按照上班8小时计算的话,应该发给您加班工资120元。谢谢阅读!
加班1.5倍
怎么算 如何计算
加班费
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。一、加班
1.5倍
怎么算 1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间 加班费的计算基数 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同...
底薪2020元钱的
1.5倍
2倍3倍各
是多少
答:
3、2倍周末加班费为:11.6×2=23.2元/小时 4、3倍节假日加班费为:11.6×3=34.8元/小时 底薪2020
加班费1.5倍
一个小时的薪酬如下:底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费 工作日1小时加班费:2020/21.75/8*1.5;周末1小时加班...
底薪1900平时
加班1.5
周末加班2
倍
底薪是怎么算的?
答:
这是按小时算的,南方的大多工厂都这样做,算法很简单。1900除以30天,每天大约63块,每个小时大约7块8,平时加班的
1.5倍
,就是超过8小时的时间算7块8的1.5倍,也就是一小时11块7。周末
加班是
2倍,也就是1小时15块6,再乘以你周末上班的时间,就是周末挣的钱。因为周末的工资高,是打工仔喜欢...
加班1.5倍
怎么算 如何计算
加班费
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。一、加班
1.5倍
怎么算 1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间 加班费的计算基数 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同...
上海
加班工资1.5倍
怎么算的呢?
答:
上海
加班工资1.5倍是
根据劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%来计算的,即在工作日标准时间以外的加班。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者...
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