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加班费1.5倍是多少钱
公司说工资
1.5倍
,这个1.5倍应该怎么算啊,比如说一个月工资是1000那1.5...
答:
1.5倍是
乘于1.5,1.5倍式你的
加班费
,也就是1000÷168×1.5×你的加班时数=你的加班费,也就是你的加班费为每个小时8.92 追问: 那我算工资时还加不加那个1000
2100的底薪,
1.5倍
的
加班费是多少
呢
答:
法律分析:平时
加班费
2100/XXX=18.1元; 周六日加班费2100/XXX=24.1元; 工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1.5倍
; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
加班费是
工资的
1.5倍
怎么算
答:
法律分析:
1.5倍
工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费
计算基准。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时...
...加班基本都是2.5个小时,
加班1.5倍是多少钱
左右,谢谢
答:
每小时14,加班
1.5倍
,加班2.5小时,
加班费是
五十二块五。14*2.5*1.5=52.5。
加班费1.5倍
怎么算
答:
1.5倍
工资怎么算解释如下:月工资÷21.75÷8×
加班
小时数×1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
平时
加班1.5倍是
如何算的
答:
法律分析:
1.5倍
工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费
计算基准。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时...
2465,
加班费1.5倍是多少钱
?
答:
2465×
1.5
=3697.5
加班费是
3697.5元
底薪2900
加班费1.5倍是多少钱
一个小时
答:
底薪2900
加班费1.5倍是
24.72元一个小时。根据查询相关公开信息显示,2900底薪按照工厂的上班时间来计算的,正常是一个月休8天,上班时间是每天8小时,这样一个月按照30天来计算,工作时间就是一个月176个小时,正常上班时间工资是16.48元每小时,加班费1.5倍就是24.72元一小时。
怎么算平时
加班1.5倍
答:
即,如果你日薪是80,每天上八个小时的班,那你每个小时就是10块钱的工资。
加班费1.5倍
就是你这一天工作第九个小时的时薪,是15元。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资...
平时
加班1.5倍是
如何计算的
答:
平时加班
1.5倍是
按月工资收入除以月计薪天数乘以8小时乘以1.5再乘以加班时间来计算的。加班是要给付
加班费
的,国家规定加班费标准如下:1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代;2、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
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