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加班没有加班费合法吗
加班没有加班费
,可以跟老板提出申请吗?
答:
加班的时间对于加班来说不是每一个员工都是有义务的,如果超出上班的规定时间,相信加班来说对自己的工作并没有什么好处,因为工作了一天,大家的精力都是非常的累,如果在无私奉献的加班还
没有加班费
的话,就非常的没有人性化。甚至觉得老板也是在欺压员工的时间,这个时候是可以跟老板提一下的,大家并...
加班
工资
没有
正常上班高
合法吗
?
答:
法律分析:不
合法
。根据劳动法规定,
加班
工资应当是正常上班的1.5倍以上。劳动者也可以解除劳动合同并要求用人单位给予经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
法定节假日300%的
加班费
?
答:
法定节假日
加班
300%工资是另付2倍还是3倍? 有这样一个案例:国庆期间,单位安排甲加班,然后给他双倍的日工资。甲认为,这一支付标准违反了《劳动法》关于节假日加班应支付工资3倍的规定,并要求单位补足差额。单位认为工资的一倍计入当月工资,甲主张的差额
没有
理由。双方的纠纷还在继续,于是甲到当地仲裁委员会申请劳动...
月薪人员进厂没讲
没有加班费
,只讲过26天,上班时间每天就12小时,这样...
答:
你们单位的工作时间是肯定没备案,也备不了案,劳动管理部门肯定不会给它备案。所以,你可以按每天工作8小时,每周44小时计算,超出部分按加班算,要求加班工资。但是有个问题,你必须要举证你的工作时间。虽然劳动争议举证责任有一部分是公司的,但是为了你能胜诉,如果你
没有
证据证明你
有加班
情况,还是不...
没有加班费
你会接受
加班吗
?为什么?
答:
偶尔加班是很多员工可以接受的当公司需要帮助的时候,我们应该站出来。但是,我们拒绝拿着无止境的
加班费加班
。员工家庭有老婆孩子,家里不可能什么都
没有
。加班不发工资,容易导致家庭矛盾,对任何人都没有坏处。即使得到了老板的赏识,也只能更加无私地付出。当天发不出工资的时候,老板会看好下一个无私...
单位规定
加班费合法吗
?基本工资2400元,单位只要要求加班就按每小时12...
答:
你好,单位是可以根据工作要求加班的,但是最多能加多少,加班工资 怎么发,都是有法律依据的。劳动法有明确规定,用人单位加班,一般每日不得超过1小时,最多每日不得超过三小时,每周不得超过36小时。关于
加班费
的支付,劳动法44条有明确规定:安排延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬 安排...
员工
加班费
计算基数如何确定?
答:
综上所述,允许用人单位和劳动者对
加班费
计算基数作出约定。 地区规定: 情况一:劳动合同约定了加班工资计算基数,且该约定不违反法律强制性规定的,法院将按照合同约定计算加班费。 地区:广东、福建、浙江、湖南等地。 情况二:劳动合同
没有
约定,但有效的企业规章制度对加班工资计算基数有规定的,则用人单位有权依据制度...
你是怎么看待
加班
问题的呢
答:
公司有时需要加班,但
没有加班费
,你愿意吗? 回答误区 1.我不喜欢加班,我不能接受加班。 2.我离职的原因就是上家公司频繁加班。 3.我工作效率高,应该不需要加班。 4.我接受加班,无所谓。 5.我会在工作时间内尽量完成工作。 解析: 1.无论是否接受加班,不要直面回答不能接受。 2.离职原因虽然是,但是不建议...
公司老板拒绝
加班合法吗
视频时间 01:11
公司经常加班,而且
没有加班费
,该不该离职呢?为什么?
答:
996已经完成了,我们不会错过一分钟的加时赛。对许多人来说,尤其是年轻人来说,工作和生活似乎是两个相互矛盾的概念。为什么我们对
加班
如此敏感和困惑?那么加班给我们的生活带来了什么呢?在我回答这个问题之前,让我告诉你一个小故事。小王刚加入公司一年,一旦公司通知他将有周末活动总结,他立即爆发。
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