单位规定加班费合法吗?基本工资2400元,单位只要要求加班就按每小时12元发放,包括节假日。

如题所述

你好,单位是可以根据工作要求加班的,但是最多能加多少,加班工资 怎么发,都是有法律依据的。
劳动法有明确规定,用人单位加班,一般每日不得超过1小时,最多每日不得超过三小时,每周不得超过36小时。
关于加班费的支付,劳动法44条有明确规定:
安排延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬
安排休息日加班又不能补休的,支付不低于200%的工资报酬
法定休假日加班,支付不低于300%的报酬。

像你每月2400元,平均每日:2400处于21.75天(这是法定记薪日)=110.3元,除以8(每天工作8小时)=13.79元,这就是你的小时工资,那么你在日常的加班工资应该是13.79乘以150%=20.69元,你在休息日的加班工资应该是27.58元,你在节假日的加班工资应该是41.37元。
所以,公司给你12元每小时的加班工资,明显是违法的

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第1个回答  2014-06-25
节假日应该是三倍工资
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