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加班三个小时算加班一个小时
劳动法:每日
加班
不得超过
3小时
,
是
什么意思?说每天加班不超过3小时包 ...
答:
字面理解,“不超过3小时”包含3小时。放过来即:
加班3小时
可以,加班3小时零1秒就
是
超过了。
加班
几
个小时算
一天
答:
法律规定,每天工作时间不得超过8小时,否则
算加班
。因此你按照4
小时算
半天、8小时算全天即可。 如果是平时延时加班,加班几小时就是几小时。
公司规定员工
加班
超过2
小时
的才可以计为加班,是否违法?
答:
加班
是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。你公司规定员工加班超过2
个小时
才可以记为加班,违反了《劳动法》第四十一条规定,
属于
违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
一天
加班
超过几
小时算
违法,这样是否是强制加班(如下描述)
答:
一般每日
加班
不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
三小时
,但是每月不得超过三十六小时。超过这个加班时间规定的都
属于
违法的。参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
每天
加班
超过
3小时
,加班工资应该怎么算?
答:
分析:你这五天上班中,有平时加班(2日、3日超过8
小时
后
算加班
),有双休日加班(全日算加班),也有法定假日加班(全日算加班)。计算:一.先计算每小时工资 3000÷21.75÷8=17.24(元)二.平时加班(2、3两天)费 6x17.24x150%=155.17(元)三.双休日加班(4、5两天)费 22x17.24x200%=758.56...
国庆中秋
加班
加了
一个小时是
不是爱
三个小时计算
?
答:
不是按三
小时计算
,
加班
是工资
算三
倍,没有说时间算三倍的。
加班半
个小时算加班
吗
答:
加班半
个小时
一般不
算加班
。按照我国相关法律规定,每周工作时间不超过44个小时即可。国家规定是正常上班时间是每天工作不得超过8个小时,每周工作不得超过44个小时,超过的时长算加班时长。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决...
每天
加班
超过
三个小时算
违法吗
答:
法律分析:工作日延长工作时间超过
3小时
的,
属于
违法。每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为
加班
时间,且每日加班时间不超过3小时。超过法定标准工作时间的加班,根据平时、休息日、法定节假日加班的不同,分别按照150%、200%、300%支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
加完
3个小时
班,继续
加班
怎么算
答:
支付不低于工资的300%的工资报酬。)一共加了六
小时
的班,你
算算
你一小时多少工钱就知道应该给你算多少
加班
费了!当然了,如果你现在还离不开公司,不是很想另谋高就,那就最好妥协吧。别再要求加班费了,如果碰上那天老板心情好可以和老板好好商量不要加班费了,让他给你多放两天的假,算是弥补...
下班一
小时
内到底算不
算加班
答:
加班(包括加点)是工作日用人单位要求、劳动者同意的情况下,延长工作时间或在非工作日工作。法律法规覆盖了一切工作时间之外的额外劳动,而不允许有例外。用人单位安排劳动者延长工作时间的,在
一个小时
内的,也应当
计算加班
。但是,司法实践中,对于处理班后事宜一二时分钟时间之内的,一般不予计算。《...
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