88问答网
所有问题
当前搜索:
加班三个小时算加班一个小时
如果
加班3小时
公司只给算2小时理由是补正班
1小时
是否合法
答:
那看你的正常工作时间班每天是否超过8小时,平均每周工作时间是否超过44小时;如果超过了就要加多少小时班算多少
小时加班
费。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
急!!!
加班3小时
为半天,2.5小时怎么算,公式是什么?在线等
答:
6
个小时
为1整天,一小时为
加班
6分之一天,2.5小时乘以1/6,算一下约等于0.42天。以上为理论
计算
。这里还存在
一个
制度问题。如果有特殊规定,如,不足
3小时
,不累计加班天数。那去算那2.5小时就没意义了。
加班三小时
怎么算
答:
一、
加班3小时
如何算加班工资? 按照平日工作标准乘以两倍或者三倍
计算加班
费。除了正常的工作时间之外,额外工作的
三个小时
就是
属于加班
时间。比如说最常见的一种加班时间的计算方式,就是在节假日或者是在一些周末来进行加班,这个时间的话都是可以算成加班时间的。加班加点工资是指对法定节假日和休息...
劳动法规定每日
加班
时间最多不超过
3小时
,如果超过3小时以上的加班时间...
答:
用人单位安排劳动者加班超过
3个小时
的,加班费的
计算
标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列...
夜间
加班
几
小时算一个
工日
答:
夜间
加班
不论加班几个小时都不会算一天的加班费,实际工作了几
个小时就算
几个小时的加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之...
工地
加班
几
个小时算一个
工
答:
一个
工作日就为一个工,就是8小时,加班另算,一般加班4小时算白天的8小时,就是双倍,当然有很多单位按照
小时算加班
,具体是要协商的。工作日是以日为计算单位的工作时间。工人的国家规定工作时间是每天八小时为一个工作日,超过8小时的时段算为加班,加班标准是平日1.5倍,周末2倍一小时。其他公司...
工作多少
个小时算加班
答:
一、劳动法加班多长时间
算加班
劳动者第天工作时间是8小时,上班超过8
小时就算是加班
,加班要按规定支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
一个
月超过多少
小时算加班
答:
法律分析:月上班时间176
小时
(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则
算加班
时间。其中176小时为正常半,加班时间为48小时,另该48小时里,其中44小时为
1
.5倍工资支付,另有超过220小时部分的4小时,应计算为2倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
加班
了
三个小时
,劳动法规定加班费是多少钱一小时的
答:
如果
是
工作日
加班
,那就是平均工资的150 如果是休息日加班,那就是平均工资的200 如果是法定假日加班,那就是平均工资的300%。
有一个
前提,是公司要求加班,而且加班有工作实质内容
...多加班不得超过几
个小时
?周末加班该如何
计算加班
工资?
答:
加班
的时间不能超过
一个小时
,如果是特殊工种的话每天不能超过
三个小时
。周末工资一般是按两倍算的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
超过工作时间半小时算加班吗
加班一小时怎么算工资
加班三十八个小时
几小时算加班
加班小时是怎么计算的
加班超过80小时怎么算
加班不足1小时怎么算
加班几小时算半天
晚上加班4小时怎么计算