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加班一小时怎么算工资
加班工资1
比
1如何计算
答:
首先这个是不符合劳动法的规定,是小公司自己定的制度,按照他们的算法是这样的:例如3300
加班一
比一的
加班工资
是由上班的天数确定的,若是一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着加班工资就按照每天上班
一小时
的比率1:1,也就是5.68元一小时。上班26天,那就是1000...
加班
是给
工资
还是调休呢?这事儿谁说了算
答:
加班
给
工资
or调休谁说了算?
1
、加班和加点有什么区别? 加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。 根据《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四士四小时的工时制度。”《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
谁知道劳动法的综合计算工时制
计算工资
是
怎么计算
的
答:
综合制
工资计算
方是按月计算的:每以174小时为基本上班时间.超过部分按1.5倍
计算工资
.星期6和天上班照样照1.5倍计算工资.但如果当月上班不满174小时.而晚上
加班
或休息日上班了,同样按照174小时内的工资计算.底薪除以174小时为
每小时
上班工资.明白不..不明白追问....
法定节假日
加班
三倍
工资如何计算
视频时间 01:22
我每天
加班
六
小时
,
工资
该
怎样算
?
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.
加班工资
的
计算
: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×
小时工资
×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 据此,你应该可以算清你应得的加班工资,一并向用人单位索赔。2、单位的做法是违...
底薪1700,一天共十
小时
,
加班
以1.5培计算,该
怎么计算
答:
还要看你休几天:1700/21.75(标准工时)=78.16 (每天工资)78.16/8=9.77(
每小时工资
)平时加班:9.77X1.5=14.66(
每小时加班
)每周应该休两天,这两天加班的算2.0倍加班费:9.77X2=19.54元
加班
费25
一小时算
多吗
答:
多。
加班
费一般是工资的
1
.5倍,换算一下
小时工资
实际为17元,按每日八
小时计算
25元加班费为200元,算多的。
工资
实际4300
加班
是一比
一计算的
请问加班费是多少?
答:
首先,你的日工资是4300元除以21.75天,日工资再除以8小时就是你的
小时工资
;其次,如果是1:1,
加班小时
数乘以你的小时工资就是加班费。值得一提的是,1:1支付加班费是不合法的,劳动法规定工作日
加班1
.5倍、休息日加班2倍、法假加班3倍!可以去劳动仲裁要求足额支付加班费哦 ...
24
一小时
小时工差价
怎么算
?
答:
24小时工差价是指在一天内,员工需要连续工作超过8个小时的部分所获得的加班费。具体计算方法如下:1. 确定基本
工资
:假设员工
每小时
的基本工资为100元。2.
计算加班
费率:根据国家法律规定,员工在连续超过8个小时后,其加班费率应不低于原来时薪的150%。因此,在这种情况下,员工每小时可以获得150元的...
1610的底薪26天制平时和周末
加班
费都是15元
一小时怎么算工资
?
答:
你这个正常上班时间没法算,你15号入职算半个月加一天14天,但你又说120个
小时
,你是按小时上班还是按天上班?不知道你的当地最低
工资
是多少,要是按广州地区,按劳动法跟劳动合同法你们的上班时间跟
加班
费都不合法。加班费49.5*15=742.5 半个月工资1610/26*14=866.9 总共742.5+866.9=...
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