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公司多发了工资给我该怎么办
公司
发
工资
发多
了给我
,
怎么办
?
答:
如果说发
工资
发多了是不小心发多了的话,我建议你退回去,因为财务那边会承担的以后查出来的如果是
公司
故意发多给你的那你就收下
公司
未正常批离职,之后
多发
一个月
工资怎么办
?
答:
按照出勤给你发的 没事,你提前30日提出解除劳动合同证明就可以 不需要单位批准、同意。劳动合同法 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的...
当领导说多给你一点
工资
的时候你
怎么办
?
答:
然后如果是确实你工作的比较好或者是你的收入比较多的话。像这种情况你就可以。嗯就是谢谢老板的收下毕竟这个是你的动合作当领导说给你
多发
点
工资
的时候他是有原因的没目的的人付出多少就收获多少所以每做的一件事情领导都看在心里所以多给你发工资做工人要对工作负责对工作的负责这是一个 ...
公司
发了两遍
工资给我 要
不要还回去?
答:
当然要还回去。劳动者不退还
多发
的
工资
,用人单位可以与其协商,要求其及时退还;如果劳动者拒不退还的,单位可以向调解组织申请调解;可以依法申请仲裁;
多发了
一个月
工资怎么办
?
答:
2. 更换工作单位 简单的说 就是跳槽。在一个单位三五年都没有什么进展,就别再把时间耗在那里了,要么是你的能力在本单位施展不出,要么是本单位不能再给你晋升空间,要么是本单位的
薪资
水平不可能改变。你可以考虑换一个新的环境,迎接新的挑战,接受新的
工资
。3. 提升学历水平 学历高,可选择的...
公司工资
发多了不退还公司如何处理
答:
三、法律途径解决 如果员工拒绝退还
多发工资
,
公司
可以考虑采取法律途径解决。在此过程中,公司应收集相关证据,如工资发放记录、与员工的沟通记录等,以证明多发工资的事实和金额。然后,公司可以向法院提起诉讼,要求员工退还多发工资。四、完善制度,避免再次发生 处理完当前的问题后,公司应反思并改进工资...
和公司签了双方解除劳动合同,
公司多发
一个月
工资给我
,以后没有纠纷的协...
答:
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清
工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
实习期间辞职.
公司多发我
一个月
工资
!我还没转正式员工!这钱需不需要...
答:
不用。
公司
有可能是按动法来执行的,与你是正式员工没有关系的。因此,公司补偿了一个月
工资给
你。这是一个正规单位。
公司给我多发
2000块的
工资
,请问
怎么办
?
答:
可能是你的奖金什么的,你就直接别管好了,
公司要
是真发错了会跟你要的,你不用担心,你没有过错,不会影响到你的。
多发给
离职员工
工资怎么要
回
答:
若单位是人事部门计算错误导致员工
工资
计算错误,离职员工已经在工资单上签名确认领取的情况下,
多发给
离职员工工资一般难以要回(双方对工资额度没有异议的情况下领取的工资)若单位人事部门工资计算正确,而是因为财务发放出错,导致员工领取的工资比工资单签名确认资料要多的情况下,单位可是可以跟个人要回的...
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