88问答网
所有问题
当前搜索:
公司多发了工资给我该怎么办
工资多发了我怎么
处理
答:
3、退回多发的工资:如果您的工资确实多发了
,您可以与公司财务部门协商退回多发的工资。您可以要求财务部门通过银行转账或现金方式退还给您。4、
申报个人所得税
:如果您无法退回多发的工资,您可以考虑将其申报为个人所得税。您可以向当地税务机关申报个人所得税,以便在法律上合规。一、
核对工资条和记录
...
公司
发
工资给我多发了怎么办
答:
法律分析:公司发现多发工资给员工后,
可以要求员工退还
,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。如果员工不退还的,就会造成不当得利,受益人与受损人之间的债权债务关系,受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人,不当得利之债...
公司多发了工资怎么办
答:
法律分析:
公司多发了工资,员工应该返还工资。如果不返还,公司可以提起民事诉讼
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条,因他人没有法律根据,取得不当利益,
受损失的人有权请求其返还不当利益
。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互...
公司
多打了一份
工资怎么
处理
答:
法律分析:
一、多发的工资是需要归还的
。劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。二、
公司拖您的奖金,可以先和单位进行协商
;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,...
工资
发了两次
给我怎么办
答:
法律分析:
公司多发了工资,员工应该返还工资
。如果不返还,公司可以提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;
老板给
工资多发
100
怎么
说
答:
如果您发现老板
多发了
100元
工资
,您可以考虑以下几种方式来处理:1. 直接跟老板表示感谢:您可以向老板表达感谢,并询问多发的100元工资的原因。如果您不确定原因,您可以询问是否是您的
薪水
出现了错误,以确保您的老板意识到这个错误。2. 返还多余的
薪资
:如果您认为这100元不是您的薪水的一部分,您...
工资多发给
员工不退
怎么办
答:
1、给员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。2、多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,
受损失的人有权请求其返还不当利益
。
公司
发
工资多发了怎么办
员工不退
答:
法律分析:公司可以先与员工协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护公司合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看公司意愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,
受损失的人有权请求其返还不当利益
。第...
工资
发了两次
给我怎么办
答:
以备后续查阅和核对。综上所述,
公司多发了工资,员工应该返还工资
。如果不返还,公司可以提起民事诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,...
老板发
工资多发了怎么办
答:
公司多发了工资
,职工应该及时说明情况,并主动退还多发的部分工资。若公司多发后,职工占为己有属于没有法律根据取得不当利益,公司可以请求返还不当得利的部分。上班后公司不给开工资的,职工可以:1、到当地劳动监察大队投诉;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、到当地劳动行政...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资多给我发了500需要退吗
工资多发了装不知道
工资多发了用自己说吗
公司工资多发了怎么办
被公司以多发工资为由
公司给自己多发工资了怎么办
工资多发了几天算安全了
工资多发了200要告诉公司吗
发现公司多发了工资怎么办