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公司不允许员工请假告劳动局
9月初,
公司不允许
我
请假
,当天就把我开除了。
答:
3、单位如果要开除你,只能依照《
劳动
合同法》第三十九条内容实施,但必须是你有重大违纪、营私舞弊、私自与其他
公司
建立劳动关系(也就是到外面做私活)或者违法犯罪等情形,看看你有吗?你只是
请假
,最多单位可以不批准,但是
不能
开除,所以单位属于违法解除劳动合同。那么根据《劳动合同法》第四十七条、...
我 给公司有纠分,去
劳动局
申诉要不要给
公司请假
答:
【1】要和
公司请假
。【2】第一次去解决和单位的纠纷,请假的理由可以不直接说去《人力资源社会保障局》解决和单位纠纷的问题。这样可以避免不必要的麻烦。【3】早就没有
劳动局
。现在是《人力资源社会保障局》。
员工请假
领导不批
劳动局
会管理吗
答:
不会; 群体性事件有可能管 对于他们老说“这些都不是事情”现在这个社会想靠这个局哪个局的解决问题的可能性不太大;即使来管的话;让你填这样资料;那样证明的;你会受不了的。。。建议协商解决;例如换班等;不行的话你就只能妥协 急事需要出去;那就直接旷工。。。或者辞职 ...
员工
去
劳动局
投诉企业,要向
企业请假
吗
答:
如果,
劳动
者还在职,并且
企业
安排上班/出勤,当然是需要
请假
的。不过,只要告知
请事假
就好,否则,管理者会不批准的。
公司
十一强制我们去外地参加培训,
不允许请假
,不支付加班费,不去的话...
答:
虽然在上述4种情况下,
员工
不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要
劳动部门
责令后仍不支付才能主张...
...没有写
请假
条,现在他不承认了。而且我去
劳动局告
他,又没有他的号 ...
答:
劳动部门
会先组织双方调解的,如果调解不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
员工
去
劳动局
投诉企业,要向
企业请假
吗
答:
如果,
劳动
者还在职,并且
企业
安排上班/出勤,当然是需要
请假
的。不过,只要告知
请事假
就好,否则,管理者会不批准的。
疫情期间回家过年老板
不让
走可以去
劳动局告
吗?
答:
疫情期间,大家相互配合,个人,
公司
,社会大家都是需要统一思想,步调一致。如果因为疫情,政府
不让
回家,那公司是需要约束
员工
的,主要是看是政府行为还是老板个人行为。如果是你与老板之间的纠纷,以当时签订的
劳动
合同约定的内容为准。
...单位
不让
回,我强制回家了,公司把我开除了,我
能告公司
吗?
答:
那至于说你能否
告公司
,主要还是看公司把你开除的理由是什么,如果是因为你回家办事
公司不让
你回就把你给开除了,这个其实是有一些过分的,因为即使你强制回家了,公司也应该给你一些警告或者罚款等等措施,而不一定需要开除。而如果说公司有规定
员工
在工作期间是可以
请假
的,那公司就变成没有理由要把你...
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