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做最累的活拿最少的工资
在主管当中,我干得最多
最辛苦
,
工资
又是最低,有必要继续干吗?_百度知 ...
答:
第1点:位置就是责任。 首先恭喜你,已经做到了主管的位置。职位的提升,意味着责任的加身,
辛苦
是难免的,不能因为辛苦而抱怨。也不能因为
工资
低就抱怨,先要想着把事情做好。即便做到了主管, 在这个头衔里,又要分三六九等,如果你正好是最低的那一等,只能先忍一忍了。 如果升任主管的时间...
一线员工干
最累最
脏
的活
,却
拿最少的工资
,这种状况何时能改变?_百度...
答:
所以,一线员工
的工资
都是根据市场对个人劳动力的需求来核定,有高有低。这种状况何时能改变总体来看,不管是老板,还是管理者,还是一线员工,他们由于承担的责任、风险以及相应的付出不一样,收入的多少也不等。其实我不认为一线员工干
的活
最脏
最累
,而且也不一定是
工资最少
。有的一线员工比管理者的...
为什们,干活最脏
最累的
清洁工,却挣着最低
的工资
答:
正是因为这样才能突显他们的伟大,也正是因为这样才不乏人对他们充满着无限的敬意。试想一下,如果清洁工人
的工资
一个月一万多,结果会怎样。
...领导分配任务多,干最多
的活
儿,挣
最少的工资
,总感觉不公平,怎么向...
答:
有两种方法 ,第一种是直接辞职,领导肯定要问原因,你就把心里想的说出来,如果领导在乎你,就会给你涨
工资
,如果觉得你可有可无,再干下去就没有必要了。第二种,直接找领导要求涨工资,看看领导怎么说再做决定。
一线员工干
最累最
脏
的活
却
拿最少的工资
,这种状况什么时候可以改变?_百度...
答:
一线员工干
最累
最脏
的活
却
拿最少的工资
,这种状况什么时候可以改变,老人汲取的经验教训。这些老年经常和我谈谈我,说你必须努力学习,你可以更快地过它。我想,大部分都是我所
做
的。有一天你做了多少钱,但你很年轻,你不能爬上它,你只能混合这一天。虽然我有最活跃的,但我至少在我们的部门。也...
工作中总吃亏,
拿最少的工资
干最多
的活
。,感觉总吃亏。
答:
1,说明已经引起老板的关注。2,老板的意思是,知道她不会表现, 她的努力老板看在眼里,记在心里的!3,,老板希望她变得灵活些,但又不想她变得太爱表现。
老板总是让我干最苦
最累的
活儿,开
的工资
又太低,这该怎么办才好?_百度...
答:
这还有什么可说的?如果你在你们单位的位置他人无法取代,或者很难取代,你就跟你们老板提提
工资
的事。如果不行,辞职走人就是。
...为什么领导让我干着最多
的活
我却拿着
最少的
钱,年终分数还最低...
答:
你好~楼主~我个人分析是这样,你个人工作能力较强,同时在工作中也努力去做好自已本质工作,但你忽略了一点,在职场中关系是同样重要,还有你个人太计较个人得失,虽然你没有感觉但不代表你的上司就认同你,至少在他心目中对你评价不高。谢谢!!!
为什么越
累的
工作
工资
越低?
答:
就是说
工资
的多少与工作累不累没有直接关系。就劳动本身来说,从整体上看工作可分为体力和脑力劳动两种,体力劳动者往往要靠体能去从事工作,多半干的是劳动强度大
的活
。但是由于这种岗位技术含量低, 工作要求低,谁都能干,所以他们的收入往往不会太高。而一些脑力劳动者,虽然表面他们没付出太多的体力...
为什么越
累的
工作
工资
越低?下苦真的赚不到钱吗?
答:
但低级劳动者很
辛苦
,收入微薄却并不是一个谬论,它的存在是有一定基础和前提的。至于,是什么?又为什么?我们来往下看:其实体力劳动者活得辛苦而艰难,这是由社会发展进程决定的。 每个社会在其发展的不同阶段
薪资待遇
的结构是有所不同的, 咱们中国有老句话:劳心者治人, 劳力者治于人。 字面...
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又累钱又少的工作
挣最辛苦的钱下一句
工资低干活多怎么表达