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做两个月可以辞工吗
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做两个月可以辞工吗
答:
在上班后的任何时间内,如果不再想从事该工作,都
可以提出辞职
。提出辞职的条件是:试用期内的,提前三天通知用人单位;没有试用期或者超过试用期的劳动合同期限内的,提前三十天通知用人单位。
试用期一至
两个月
是否两个月内都还属于试用期,我工作了一个多月了,现 ...
答:
按照《劳动合同法》规定,试用期内双方随时
可以
解除合同。试用期
两个月
,在两个月内双方可以随时解除合同。
...正常上班
2个月
了,公司说是没满半年不
可以辞工
。
答:
1、你依据劳动合同法第三十七条规定提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,是依法解除劳动合同,不用承担违约责任。2、如果用人单位对你进行了委托第三方的培训,签订培训协议,约定服务期,在服务期未满
离职
,则应按劳动合同法第二十二条规定承担违约责任,除此外,不承担任何违约责任。建议你向劳动监察大队...
干
两个月
好
辞工吗
答:
你想
辞职
,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就
可以
向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法。
工作不到
两个月
,想
辞工
怎么办
答:
试用期提前3天,试用期满提前30天通知用人单位解除合同。劳动者工作
两个月
之后,觉得用人单位不适合自己,在用人单位没有法定过错的情形下,
可以
与用人单位协商一致解除合同,也可以提前预告用人单位解除合同。一、协商一致解除合同 按《劳动合同法》第三十六条规定,项用人单位提交解除合同申请,经用人单位同意...
我在大型快餐店打工
能
只
做两个月
就
辞职吗
?
答:
1.你签订劳动合同还是在试用期吗?试用期
可以
随时
辞工
或者被辞退的,即试用期双方都感觉合适以后才转正式的;2.合同试用期是一年一
个月
。三年以上最长六个月,不足一年试用期半个月;3.在合同上如果没有写明任职资格必须是毕业生,那么从法律上没有留下证据,否则就是无效合同;4.你欺骗别人,是道德...
干了近
两个月
的工作,不想干了,没有正式签劳动合同,
辞职
信交了,就经理...
答:
《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。厂里不批
辞工
,你
可
自己书写
辞职
信,一式两份,用快递寄送一份至公司...
没有签劳动合同做了
两个月
想
辞工
怎么办?
答:
没签劳动合同做了
两个月
想
辞工
的话,直接向人力资源部
提出辞职
就
可以
了,不用解除劳动合同,也没有很多的手续可以办。
我刚在索菲亚上班不到
两个月
,现在我要
辞工
马上
可以吗
,因为我还在试用期...
答:
试用期如果未签合同,
辞职
没什么问题,有合同的话就看看合同中规定的辞职事项
在厂上班
二个月辞工
,老板说扣半个月工资,合法吗?
答:
在厂上班
二个月辞工
,老板说扣半个月工资,不合法 《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人...
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