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做两个月可以辞工吗
...女朋友
辞工
1个月是不是
可以
走,她说不
能
,要
两个月
,我回了句,额...
答:
试用期提前3天就
可以
,过了使用期提前30天就可以了,如果到了时间还不批准,可以自离。如果不发工资或是克扣工资你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉
老板要我签一定要做满6
个月
才
可以辞职
,这合同同正规吗?
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司合同写要慢6个月才能辞职, 我现在做满
两个月
辞职有工资吗? 你好,首先公司给你签的劳动合同就违法,试用期提前三天,正式员工提前一个月提出辞职,所以和做满几个月没有关系 望采纳谢谢 进厂签了合同要满3个月才
可以辞职
我只做了5天要...
私人饭店 未签劳动合同 上班
两个月
没有范错误 老板以店里效益差解雇...
答:
第
二个月可以
要求因为没劳动合同的双倍工资 单位解雇可以要求补偿半个月工资 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
用人单位已
两个月
没发工资了,想
辞工
怎么办?
答:
用人单位已
两个月
没发工资的行为属于拖欠工资,
可以
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果想
辞工
,需要向企业提出补发工资的要求,并提前三十日以书面形式通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
用人单位已
两个月
没发工资了,想
辞工
怎么办?
答:
用人单位已
两个月
没发工资的行为属于拖欠工资,
可以
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果想
辞工
,需要向企业提出补发工资的要求,并提前三十日以书面形式通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
辞工
找个什么理由好,才做了
两个月
答:
觉得这份工作不适合自己
在酒店干
2个月
活没有
辞工
走人
能
拿到钱吗?
答:
能
拿到钱,你和用人单位没签劳动合同,随时不想干了都
可
走人,单位还必须结清工资,否则可到劳动部门起诉,用人单位不给钱是脱不了爪爪的。
...我刚上五天班,做的零时工,我签了
两个月
才
可以辞工
,现在就想让老板炒...
答:
怎样才能让老板炒你鱿鱼,刚上五天班,做的零时工,签了
两个月
才
可以辞工
,现在就想让老板炒鱿鱼,可以装病 用双手先搓额头 感觉发热后找人多的地方装晕倒
在厨房做了
两个月
不开心,规定3个月才
可以辞工
,怎么办
答:
只能硬着头皮做下去吧 好聚好散
我试用期是6个个月,可是主管在我做了
两个月
之后就把我转为正式员工,这...
答:
公司试用期主观成分较大,多久转正一般领导定的。转成正式的,就应该签合同的,其次工资也会涨,缴纳保险啥的,没合同、没保险、没涨工资口头说的就不应该算,直接走就行
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