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何为人力何为人才
“
人才
”还是“人材”,哪个对?谢谢!
答:
“
人才
”和“人材”,都对,只是含义不同。人才——“才”即“才能”。通俗地说就是指有本事的人。人材——“材”即“木材”。即可造之材的意思。“人材”经过精心雕琢而成为人才。
人口、
人力
、
人才
的相互关系如何?
答:
我国是世界人口大国,人口问题是制约我国社会主义现代化建设的大问题。人口多是既成的客观事实,关键在于如何解决这一问题,解决得好,人口多就会变成丰富的
人力
资源和
人才
资源,人口阻力就会变成人口动力,人口包袱就会变成人口财富,从而成为推动中国现代社会文明的重要力量。而要解决好人口问题,关键在于开发好人力...
现代企业需要什么样的
人才
答:
企业的经营者、企业的高级管理人员则是
人力
资源中与其它资源因素结合得最紧密的部分,他们的职业素养和职业道德水平,无疑是左右企业发展壮大的重要因素。
何为人才
?似乎很难有一个严格的界定标准。但如果我们按员工的职业素养层次的不同,可以把人才划分为技能性、经验性和智慧性三类:一、 技能性人才是...
我想问一下
人才
资源与
人力
资源的区别
答:
也可以的,一般就是人事制度。中小企业都是把人事与行政划为一个部门的,所以
人才
资源的管理制度可以独立定制。
为什么说
人力
资源是第一资源
答:
因为
人才
资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力
资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
“
人才
”还是“人材”,哪个对?谢谢!
答:
“
人才
”和“人材”,都对,只是含义不同。人才——“才”即“才能”。通俗地说就是指有本事的人。人材——“材”即“木材”。即可造之材的意思。“人材”经过精心雕琢而成为人才。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/6d81800a19d8bc3eef7f71a98f8ba61ea8d34559"target="_blank"title="点击查看大图"...
对
人力
资源的看法与见解
答:
由此我明白了
人力
资源管理更加“人性化”且使得管理者更加注重对员工的保护、引导与开发。同时,人力资源管理还和企业中的每一个人密切相关,这就决定了企业高层必须要重视人力资源管理部门在决策中的地位,人力资源管理部门也需要为高层提供有价值、能够帮助决策的信息。 其次,我进一步地了解到
何为
“人力资源”,何为“人...
请问大家"
人才
"和"人材"有什么区别
答:
"
人才
"和"人材"的区别为:一、指代不同 1、人才:指容貌。2、人材:有品德有才能的人;有某种特长的人。二、出处不同 1、人才:汉·王充 《论衡·累害》:“人才高下,不能钧同。”(人的才能有高低之分,不可能是相同的)2、人材:《淮南子·主术训》:“人材不足任。” (可用的人材不...
天才资源,
人才
资源,
人力
资源,劳动力资源,人口资源为什么呈正三角形...
答:
整合效应好且在岗位工作中做出积极贡献的
人力
资源;人口资源、劳动力资源、人力资源、
人才
资源、天才资源在数量上是依次包含的关系,在质量上是逐级递进的关系;人力资本、人力资源质量及人才资源三者紧密联系,通过人力资本投资,提高人力资源质量,必然产生更多的人才资源。所以近乎呈现为三角。
海尔集团的
人才
观
答:
1.“人人是
人才
,赛马不相马”——你能够翻多大跟头,给你搭建多大舞台现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间,使每个员工成为自主经营的SBU。赛马机制具体而言,包含三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是...
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