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天才资源,人才资源,人力资源,劳动力资源,人口资源为什么呈正三角形
如题所述
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推荐答案 2022-05-17
你好!因为三者息息相关,详细如下:
人才资源是指人力资本积累程度高、整合效应好且在岗位工作中做出积极贡献的人力资源;
人口资源、劳动力资源、人力资源、人才资源、天才资源在数量上是依次包含的关系,在质量上是逐级递进的关系;人力资本、人力资源质量及人才资源三者紧密联系,通过人力资本投资,提高人力资源质量,必然产生更多的人才资源。所以近乎呈现为三角。
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人力资源,人口资源,人才资源
与
劳动力资源
的区别
答:
人力资源所反映的是存量问题
,人口资源所反映的是人口总体情况的问题,人才资源反映的是人的创造性的劳动过程,劳动力资源反映的是劳动力人口的质量问题。5、研究角度不同。人力资源是将人力作为财富的源泉,是从人的潜能与财富的关系来研究人的问题。人口资源与其他资源一样,面临着合理和科学地开发利用的...
人力资源
的主要概念是
什么
答:
最早的人力资源管理不叫人力资源管理,叫劳动管理,后来出现了人事管理,再后来出现人力资源管理
,现在已经很流行人力资本管理这个时髦的叫法。在这里,我们来大致了解每个阶段的含义:一、劳动管理。最初,工人被当作生产力要素之一,也就是劳动力。所以,对劳动力的管理就叫劳动管理。我们还能经常看到“劳动...
人力资源
答:
在数量上,
人口资源是最多的,它是人力资源形成的数量基础,人口资源中具备一定脑力和体力的那部分才是人力资源
;而人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高的那部分也是数量最少的。 在比例上,人才资源是最小的,它是从人力资源中产生的,而人力资源又是从人口资源中产生的。社会评价 人力资源专家李宏飞在...
人口资源人力资源劳动力资源,人力
资本
,人才
资本的关系
答:
1.人口资源是基本概念,主要表明的是数量的概念,劳动力资源、人力资源、人才资源都以其为基础
。2.人口资源是人力资源得以形成的直接基础。人口资源除了少数不具有劳动能力的人口外,绝大多数都是具有或将具有劳动能力的人口,这部分构成了人力资源。3.人力资源中处于劳动年龄的那部分人口构成劳动力资源。4...
人才资源
、
人口资源
、
人力资源
的具体区别是
什么
?
答:
人口资源
是指一个国家或地区所拥有的人口的总量,它是一个最基本的底数,一切
人力资源
、
人才资源
皆产生于这个最基本的资源中,它主要表现为人口的数量。人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源是人力资源的一部分,即优质的...
人力资源
与
人口劳动人才资源
的关系是
什么
答:
人力资源
着重把人才看成一种资源(包括脑力和体力)
,劳动力资源
重视的是劳动力,只要能创造劳动价值的就是
资源,人口资源
是一个宏观概念,把一个国家或者地区的所有人看成一个资源。另外三者的用途也是不同的。人力资源目的性更强。
人力资源
概念辨析
答:
这三个概念之间存在内在联系。人口资源是最大的,是
人力资源
的基础,只有具备一定脑力和体力的人口才能转化为人力资源。
人才资源
则是人力资源的精华,数量虽少但质量高。与人力资本相比
,人口资源
和人才资源更侧重于数量和质量的概念,而人力资本则关注投资带来的能力或技能价值,强调成本与收益的关系。人力...
成都理工
人力
课件
答:
1、
人力资源
非常丰富(中国正处于在
劳动力资源
迅速增长和抚养系数较低的时期;年轻劳动力资源达到顶峰时期;) 2、劳动年龄
人口呈
较快的增长势头。(中国实际劳动就业人口基数很大,而且增长较快;中国劳动年龄人口增长超过人口增长,潜在劳动供给人口超过实际劳动需求
人口,
形成持久的就业压力)3、劳动力整体科学文化水平低、素质...
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人力资源就是劳动力资源
人力资源和劳动力资源的关系
人力资源和劳动力资源的区别
人力资源和劳动力资源哪个范畴大
劳动力资源或劳动力
劳动力价格等于人力资源的成本对吗
人力资本与人力资源
人力资源和人力资本的联系
正三角形是等边三角形