88问答网
所有问题
当前搜索:
伤残补助领取
一次性
伤残补助金领取
流程
答:
一次性
伤残补助金领取
流程:1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份;2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还;3、不符合办理规定,办理机构打印...
伤残
抚恤金最新标准
答:
因工死亡的一次性抚恤金为死者20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金为死者10个月基本工资;丧葬费标准:因病死亡为4000元;因工死亡为5000元;死者死后家属生活困难
补助费
标准:非农户一人月补助210元、二人以上的每人月补助190元,农业户口一人月170、二人以上的每人月150元;法律规定的其他情况。抚恤...
工伤十级不辞职可以领
伤残补助
金吗
答:
法律主观:工伤十级伤残 可以
领取
社保支付的 一次性
伤残补助
金 为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业 解除劳动关系 时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助...
工伤一次性
伤残补助金领取
时间?
答:
一般情况下,如果达到了伤残等级的,那么工伤劳动者就可以向社保申请一次性
伤残补助
金,审核拨付时间通常是30天。如果单位没有参加工伤保险,得到伤残等级后,可以得到一次性伤残补助金。劳动合同结束,或劳动者本人提出解除合同的,单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律分析一次性工伤医疗补偿...
工伤,一次性
伤残补助
金是必须离职之后才能
领取
么
答:
工伤一次性
伤残补助
金是不离职也可以
领取
。依据相关规定,因工伤造成伤残的,无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系,都可以获得一次性的伤残补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,要离职才能拿到。法律分析一次性伤残补助金是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就可以拿到,不需要...
工伤在就业
补助金领取
条件
答:
法律依据:《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性
伤残补助
金 ,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用...
一次性
伤残补助
金怎么
领取
答:
一次性
伤残补助
金的
领取
如下:1、提交工伤认定书,工伤待遇申报表,劳动能力鉴定,有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料,由单位填写《工伤治疗申请表》,并加盖单位公章,材料齐全后报医保管理处检查处理;2、保险金额根据伤残程度而定,一次性伤残补助也是工伤保险的福利之一,是对因工伤致残的...
一次性
伤残
就业
补助金
怎么
领取
答:
一次性
伤残补助
金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
领取
一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要...
十级
伤残领取
三种
补助金
的条件
答:
十级
伤残领取
三种补助金的条件如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助
金,标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...
工伤赔偿去哪里领
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性
伤残补助
金和一至四级伤残职工按月
领取
的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
申领一次性伤残津贴
一次性伤残补助需要什么资料
社保伤残补助金怎么领取
伤残补助金需要什么手续
怎样才能得到伤残补助金
工伤三个一次性怎么领取
怎么申请一次性伤残补助金
退休了一次性伤残金怎么领取
伤残一次性医疗补助金