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休产假有基本工资吗
老师
休产假有工资吗
?
答:
法律分析:有。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其
工资
、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的
原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第...
我上个月开始
休产假
,课单位说产假期间
的工资是
按照当月工资总额的百分...
答:
正常
休产假的
话,应该拿全额工资的,你们学校也交生育保险的,到时国家会按你的缴费比例补给学校一笔钱的(这个是基于付你全额工资的前提下的),当然也有公司只给当地
最低工资
的,这种情况下,有的公司拿了生育津贴还能赚钱呢。。
天津市女职工
休产假
期间
有工资吗
答:
按照国务院令第619号,《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资的标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经...
男
的休
陪
产假
扣绩效
工资吗
答:
法律分析:男
的休
陪
产假
扣绩效
工资吗
:劳动者休年假、婚假、产假,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,
基本
都见于各地的...
事业单位临时工
产假有工资吗
答:
可考《劳动合同法》第19条,单位没有为女职工交满1年
的
生育险,女职工不能享受生育津贴。女职工
是
临时工,有产假,但是单位在临时工
休产假
期间,不支付
工资
。单位没有为临时工购买社会保险,包括计划生育险,临时工不能享受生育津贴。用人单位与职工建立劳动合同后,按照《女职工劳动保护特别规定第七条...
休产假工资是
按月发吗
答:
产假
期间
是有
工资
的
。按照法律规定,有购买生育保险的,产假期间的工资由社保局支付;如果没有购买生育保险的,产假期间的工资由用人单位按照你之前的每个月实际工资足额发放(即除了
基本工资
外,其他的工资福利也要依法足额发放)。附规定给你:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,...
我生育险没满十个月
的
话
休产假
公司
有工资吗
答:
有。生育保险报销流程,
是
指用人单位及职工本人就女职工在生育期间
的
生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表;参加
基本
养老、工伤和生育保险人员增减表;企业职工基本养老、工伤和生育保险...
休产假
公司不发年终奖合理吗
答:
一、女职工
休产假有
没有年终奖? 1、不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣
工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定
标准
向劳动者支付劳动报酬的,就是克扣工资; 3、不给或者少给...
孕8月
休产假
还是病假
答:
2、请假条。病假,
是
指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地
最低工资的
80%。二、怀孕几个月可以
休产假
?《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于...
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